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一、工作概要 負(fù)責(zé)公司康養(yǎng)自媒體矩陣的整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，通過(guò)對(duì)康養(yǎng)領(lǐng)域內(nèi)容創(chuàng)作、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、流量推廣的全方位把控，提升品牌影響力與商業(yè)價(jià)值，打造康養(yǎng)領(lǐng)域具有權(quán)威性和影響力的自媒體平臺(tái)。 二、主要工作職責(zé) （一）平臺(tái)戰(zhàn)略規(guī)劃 1. 行業(yè)洞察：持續(xù)關(guān)注康養(yǎng)行業(yè)政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展及用戶(hù)需求變化，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，撰寫(xiě)深度行業(yè)報(bào)告，為公司康養(yǎng)自媒體平臺(tái)的定位、發(fā)展方向提供戰(zhàn)略建議。 2. 平臺(tái)規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與行業(yè)趨勢(shì)，制定康養(yǎng)自媒體平臺(tái)的中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與年度計(jì)劃，明確平臺(tái)階段性目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)策略和盈利模式。 （二）內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理 1. 內(nèi)容策略：制定符合平臺(tái)定位與用戶(hù)喜好的內(nèi)容策略，策劃并指導(dǎo)創(chuàng)作涵蓋康養(yǎng)知識(shí)科普、產(chǎn)品評(píng)測(cè)、生活方式建議、行業(yè)資訊等多類(lèi)型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，保證內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性和趣味性。 2. 團(tuán)隊(duì)管理：搭建并管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，包括編輯、文案、攝影師、視頻剪輯師等。明確各成員職責(zé)分工，開(kāi)展培訓(xùn)與指導(dǎo)，通過(guò)制定績(jī)效考核體系，提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作效率與內(nèi)容質(zhì)量。 3. 內(nèi)容審核：建立內(nèi)容審核機(jī)制，對(duì)發(fā)布內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，確保內(nèi)容符合法律法規(guī)、平臺(tái)規(guī)范及公司品牌形象，避免出現(xiàn)虛假信息、侵權(quán)行為等問(wèn)題。 （三）用戶(hù)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng) 1. 用戶(hù)分析：通過(guò)用戶(hù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等手段，深入了解目標(biāo)用戶(hù)的畫(huà)像、需求、行為習(xí)慣和消費(fèi)偏好，制定針對(duì)性的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略，提高用戶(hù)活躍度、留存率和轉(zhuǎn)化率。 2. 社區(qū)運(yùn)營(yíng)：打造康養(yǎng)自媒體平臺(tái)的社區(qū)生態(tài)，策劃線上線下互動(dòng)活動(dòng)，如話(huà)題討論、直播問(wèn)答、線下講座等，增強(qiáng)用戶(hù)粘性與參與感，促進(jìn)用戶(hù)間的交流與分享，培養(yǎng)忠實(shí)用戶(hù)群體。 3. 用戶(hù)反饋：建立健全用戶(hù)反饋機(jī)制，及時(shí)收集、整理和分析用戶(hù)反饋信息，根據(jù)用戶(hù)意見(jiàn)優(yōu)化平臺(tái)功能、內(nèi)容和服務(wù)，提升用戶(hù)體驗(yàn)。 （四）推廣與流量變現(xiàn) 1. 渠道拓展：制定多渠道推廣策略，利用社交媒體平臺(tái)、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、搜索引擎營(yíng)銷(xiāo)（SEM）、內(nèi)容合作等多種手段，擴(kuò)大平臺(tái)曝光度與影響力，吸引新用戶(hù)關(guān)注。 2. 商業(yè)合作：挖掘康養(yǎng)行業(yè)相關(guān)的商業(yè)合作機(jī)會(huì)，與康養(yǎng)產(chǎn)品供應(yīng)商、服務(wù)機(jī)構(gòu)、品牌商等建立合作關(guān)系，開(kāi)展廣告投放、品牌推廣、電商帶貨等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)流量的商業(yè)變現(xiàn)。 （五）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1. 團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，招聘和選拔優(yōu)秀的自媒體運(yùn)營(yíng)人才，組建一支專(zhuān)業(yè)、高效的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 3. 績(jī)效考核：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核體系，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估與反饋，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取，完成工作目標(biāo)。 三、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)學(xué)、健康管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1. 5年以上自媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有康養(yǎng)、醫(yī)療、健康領(lǐng)域自媒體運(yùn)營(yíng)成功案例者優(yōu)先。 2. 熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法，具備豐富的內(nèi)容策劃、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、推廣變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。 （三）技能要求 1. 內(nèi)容創(chuàng)作：具備出色的文字表達(dá)能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的康養(yǎng)相關(guān)文章，同時(shí)熟悉視頻腳本創(chuàng)作、直播運(yùn)營(yíng)等技能。 2. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘和分析，為運(yùn)營(yíng)決策提供有力支持。 3. 溝通協(xié)調(diào)：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。