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更新于 7月22日

人力資源經(jīng)理

6000-8000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘中級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容:
1. 人力資源規(guī)劃與戰(zhàn)略支持;
2、人員招聘及配置;
3、員工培訓(xùn)與發(fā)展;
4、績效管理;
5、薪酬福利管理;
6、員工管理管理;
7、團(tuán)隊建設(shè)與管理。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)鵬潤大廈-A座

職位發(fā)布者

耿淑平/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
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