崗位職責:
行政:
1、辦公室日常行政管理工作;
2、公司人員商業(yè)保險增減員及保險理賠工作;
3、項目招投標支持工作;
4、會議組織及管理工作;
5、行政管理制度的制定及執(zhí)行工作;
6、企業(yè)資質(zhì)的管理工作。
人事:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 人事行政檔案管理;
4.項目人員考勤與工作核算及發(fā)放工作;
5. 領導安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1. 具備大專及以上學歷,專業(yè)不限,至少3年以上相關工作經(jīng)驗。
2. 具有優(yōu)秀的編制文字能力,熟練使用辦公自動化軟件,能夠獨立完成文件的撰寫和修訂。
3. 具備良好的溝通能力和表達能力,善于團隊協(xié)作,并具有較強的組織能力和執(zhí)行力。
4. 具備較強的時間管理和任務管理能力,適應高壓力工作環(huán)境。
其他:綜合薪資:4000-5000,雙休 ,轉(zhuǎn)正交社保