崗位職責(zé):
行政:
1、辦公室日常行政管理工作;
2、公司人員商業(yè)保險(xiǎn)增減員及保險(xiǎn)理賠工作;
3、會議組織及管理工作;
4、行政管理制度的制定及執(zhí)行工作;
5、企業(yè)資質(zhì)的管理工作。
人事:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 人事行政檔案管理;
4.項(xiàng)目人員考勤與工作核算及發(fā)放工作;
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1. 具備大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有優(yōu)秀的編制文字能力,熟練使用辦公自動化軟件,能夠獨(dú)立完成文件的撰寫和修訂。
3. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,并具有較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。
4. 具備較強(qiáng)的時(shí)間管理和任務(wù)管理能力,適應(yīng)高壓力工作環(huán)境。
其他:綜合薪資:4000-5000,雙休 ,轉(zhuǎn)正交社保