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接受無經(jīng)驗，公司提供系統(tǒng)全面帶薪培訓，有基礎(chǔ)的老師通過公司培訓考核后，可快速上手帶班。
帶班后福利待遇：
1、底薪+課時費22%-95%，初級月薪可達10000，中級月薪可達15000，高級月薪可達20000-60000，年薪可達30W-60W。
2、入職繳納五險一金。
3、一年2次內(nèi)部競聘調(diào)薪機會哦~
年終獎、節(jié)假日福利禮品、定期團建、福利超多。

崗位職責：
1、負責輔導，以及試卷出題、批改工作；
2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
3、及時掌握學生的學習情況，做好課后的教學服務(wù)工作，提升教學滿意度；
4、按照要求與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。

任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、持有對應(yīng)科目教師資格證，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的表達能力，善于與學生和家長進行溝通；
4、服務(wù)意識強，能夠從學員、家長的角度思考和處理問題；
5、抗壓能力強，具備一定的專業(yè)理論基礎(chǔ)；
6、熟悉學生的生活及學習特點，善于觀察學生的問題，并能提出行之有效的解決方案。