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更新于 9月22日

人事專員

4000-8000元
  • 威海環(huán)翠區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利
一、基本要求?? 年齡24-34歲,大專及以上學(xué)歷(人力資源/行政管理專業(yè)優(yōu)先); 1年以上人事經(jīng)驗(yàn); ??二、核心能力?? 熟練用Office、HR系統(tǒng)及招聘平臺(tái)(如BOSS直聘、智聯(lián)); 能獨(dú)立發(fā)布崗位、篩簡歷、電話邀約面試; 熟悉入職/離職流程、考勤統(tǒng)計(jì)、檔案管理及社?;A(chǔ)操作; 溝通清晰,能對(duì)接用人部門與候選人。

工作地點(diǎn)

威海環(huán)翠區(qū)車探探全國大G中心

職位發(fā)布者

盧佳怡/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo威海車探探汽車銷售服務(wù)有限公司
自2021年成立以來,車探探便精準(zhǔn)錨定市場,深耕奔馳大G賽道,迅速成長為行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。公司以大G全系車型銷售為核心業(yè)務(wù),為客戶提供豐富多樣的選擇。不僅如此,車探探還構(gòu)建了全方位的服務(wù)體系,涵蓋車輛保養(yǎng)、車輛改裝等,為客戶打造一站式無憂購車體驗(yàn)。在數(shù)字化浪潮中,車探探敏銳捕捉機(jī)遇,積極擁抱新媒體營銷。憑借卓越的內(nèi)容創(chuàng)作能力和獨(dú)特的品牌優(yōu)勢,搭建起多渠道新媒體營銷矩陣,重點(diǎn)發(fā)力抖音直播及短視頻營銷。通過創(chuàng)新的線上引流、線下銷售模式,車探探實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的飛速拓展。短短4年,就已擁有規(guī)模達(dá)60002展廳,常備100+輛現(xiàn)車,滿足客戶的多元需求。 2025年,車探探更是大步邁向新征程。計(jì)劃于6月榮耀升遷威海展廳,展廳共3層合計(jì)約170002,將成為車探探品牌形象的全新展示窗口。與此同時(shí),四川成都第二分公司也在緊鑼密鼓地籌備裝修,即將為西南地區(qū)的客戶帶來高品質(zhì)服務(wù)。車探探始終將客戶服務(wù)放在首位,全國獨(dú)有的3年9萬公里保修服務(wù),為客戶消除了后顧之憂,贏得了極佳的市場口碑和廣泛的客戶信賴。未來,車探探將繼續(xù)秉持專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)至上的理念,在汽車服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)深耕,創(chuàng)造更多輝煌。
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