1、崗位職責
1)負責省區(qū)內(nèi)標準化服務團隊的建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng);
2)全面負責所轄省區(qū)的經(jīng)營情況和營銷指標,核算成本收益,提高盈利水平;
3)帶領(lǐng)團隊對所轄省區(qū)重點渠道、車商的拓展維護,建立良好合作關(guān)系;
4)分解所轄省區(qū)年度目標,制定詳細、可執(zhí)行的方案,報備公司,并結(jié)合團隊的實際情況有效指導、激勵、監(jiān)督團隊成員完成各自銷售任務;
5)監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務計劃和市場策略,負責收集區(qū)域內(nèi)各合作店面對業(yè)務的需求、建議等,提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務相關(guān)意見,定期向總部提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告;
6)確保服務、行為標準化,遵守公司的制度和文化,保證各城市團隊正常運營;
7)向上級領(lǐng)導匯報所轄省區(qū)相關(guān)事宜。
2、任職資格
1)大專及以上學歷,有市場營銷或工商管理類專業(yè)學習經(jīng)驗優(yōu)先;
2)具有較強的管理能力和銷售能力,至少3年以上汽車金融銷售管理經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、定期團建、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新