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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)面向汽車經(jīng)銷商的企業(yè)微信應(yīng)用培訓(xùn)體系搭建與落地；
2.獨立開發(fā)貼合汽車經(jīng)銷商業(yè)務(wù)場景(客戶管理、銷售跟進(jìn)、售后協(xié)同等)的企業(yè)微信培訓(xùn)課程與材料；
3.通過線上線下方式高效賦能經(jīng)銷商員工，提升企業(yè)微信應(yīng)用熟練度與業(yè)務(wù)效率；
4.基于經(jīng)銷商業(yè)務(wù)痛點，設(shè)計企業(yè)微信賦能路徑與運營機制；
5.建立培訓(xùn)效果評估模型，輸出運營優(yōu)化策略，驅(qū)動經(jīng)銷商效能提升。
任職要求：
1.3年以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)課件及實施培訓(xùn)的能力；
2.熟悉汽車行業(yè)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)模式 (如4S店運營、銷售/售后流程、客戶服務(wù))；
3.優(yōu)秀的內(nèi)容呈現(xiàn)與表達(dá)能力，熟練運用PPT等工具制作清晰易懂的課件，能有效開展線上線下培訓(xùn)；
4.出色的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力。