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任職要求：
擁有 2 年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉保險產(chǎn)品知識、銷售流程及行業(yè)法規(guī)；
具備團隊管理經(jīng)驗（如帶領(lǐng)過 3 人及以上小團隊），有人員招募、培訓(xùn)、業(yè)績追蹤等實操經(jīng)歷者優(yōu)先；
持有保險從業(yè)資格證，具備良好的溝通表達能力和抗壓能力。
我們期待這樣的你：
有志于深耕團隊管理領(lǐng)域，渴望從 “個人業(yè)績能手” 向 “團隊領(lǐng)航者” 轉(zhuǎn)型，提升組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力；
希望突破個人職業(yè)瓶頸，通過帶教團隊、制定策略、攻克目標(biāo)，實現(xiàn)從業(yè)務(wù)能力到綜合管理能力的全面升級；
對團隊發(fā)展有清晰規(guī)劃，愿意投入時間培養(yǎng)伙伴、搭建團隊文化，享受 “成就他人、成就自己” 的成就感；
擁有積極進取的心態(tài)，敢于接受高目標(biāo)挑戰(zhàn)，將團隊業(yè)績與個人成長深度綁定，追求共同進步。
你將獲得什么：
系統(tǒng)化管理培訓(xùn)：涵蓋團隊搭建、人才孵化、績效管理等專業(yè)課程，助力快速掌握管理方法論；
廣闊的晉升空間：透明的晉升通道，支持從團隊主管向區(qū)域負責(zé)人、更高管理層級發(fā)展；
有競爭力的薪酬：底薪 + 團隊績效提成 + 管理津貼 + 年終分紅，收入與團隊貢獻直接掛鉤，上不封頂；
優(yōu)質(zhì)資源支持：共享公司客戶資源、產(chǎn)品資源及活動資源，降低團隊起步難度；
志同道合的伙伴圈：與一群同樣追求突破、積極向上的同事共事，在互助中共同成長。
如果您不甘于單一的業(yè)務(wù)賽道，渴望通過團隊管理實現(xiàn)職業(yè)躍遷，愿意在挑戰(zhàn)中突破自我、提升綜合能力，我們真誠邀請您加入！在這里，你的野心有多大，舞臺就有多大。
期待與你一起，打造高績效團隊，共創(chuàng)職業(yè)新高度！