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職位要求： 1、招聘銷售崗位，公司提供客戶資源，不需要自己開發(fā)和尋找客戶； 2、年齡23到38周歲，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，不招聘無任何銷售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生； 3、有企業(yè)或者大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神，喜歡與人打交道；積極主動(dòng)，頭腦靈活思維清晰，理解能力強(qiáng)； 5、有咨詢行業(yè)或者企業(yè)及政府單位客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，身上無明顯紋身； 【薪資福利】 1、無責(zé)底薪+提成+出差補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng)金+房補(bǔ)+考核工資+年終獎(jiǎng)金；工齡工資每年上調(diào)200元； 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道（試用期 中級(jí)營(yíng)銷 高級(jí)營(yíng)銷 儲(chǔ)備經(jīng)理 中級(jí)經(jīng)理 高級(jí)經(jīng)理 副總 合伙人）； 4、周末雙休、五險(xiǎn)社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時(shí)每年提供一次健康體檢； 5、獎(jiǎng)金豐厚（月TOP獎(jiǎng)、季度較佳銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步較快新人獎(jiǎng)、最佳員工獎(jiǎng)等）+季度和年終獎(jiǎng)等； 6、享受國(guó)家法定節(jié)假日，每年免費(fèi)旅游，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）； 職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、不加班、節(jié)日福利、年終分紅 職位亮點(diǎn)：晉升空間大 提成高 雙休 節(jié)假日