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崗位職責(zé)： 1. 員工關(guān)系管理 - 負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理及檔案維護(hù)； - 處理員工請假、加班、調(diào)休等考勤異常審核，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2. 培訓(xùn)與考勤 - 組織新員工入職培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)； - 月度考勤統(tǒng)計、薪酬輔助核算及社保公積金事務(wù)對接。 3. 行政后勤保障 - 日常費(fèi)用報銷審核，固定資產(chǎn)登記與維護(hù)； - 維護(hù)辦公環(huán)境，協(xié)調(diào)保潔等后勤支持。 任職要求： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上人事/行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉考勤、入離職流程； 2.熟練使用辦公軟件（Excel/Word/PPT）及考勤系統(tǒng)（釘釘/企業(yè)微信等）； 3.具備基礎(chǔ)勞動法知識，能獨(dú)立處理員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)； 4.細(xì)致高效，責(zé)任心強(qiáng)，具備多任務(wù)處理能力。