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更新于 4月16日

pack 工藝工程師

8000-15000元
  • 煙臺(tái)萊山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

新品導(dǎo)入(NPI)工藝設(shè)計(jì)
崗位職責(zé): (1)設(shè)計(jì)可制造性審查 ① 參加新產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝評(píng)審會(huì)議,評(píng)估設(shè)計(jì)方案的生產(chǎn)可制造性,評(píng)估設(shè)計(jì)方案對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備的影響,分析工藝成本和良率風(fēng)險(xiǎn),提出設(shè)備改造或新增需求,提出優(yōu)化建議。 ② 制定《DFM檢查表》,識(shí)別設(shè)計(jì)中的工藝風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 (2)工藝可行性分析 跟蹤行業(yè)趨勢(shì),主導(dǎo)新工藝技術(shù)導(dǎo)入可行性分析。 (3)試產(chǎn)主導(dǎo)與問(wèn)題閉環(huán): ①新產(chǎn)品試產(chǎn)階段驗(yàn)證工藝可行性,分析試產(chǎn)問(wèn)題(如虛焊、裝配不良),區(qū)分設(shè)計(jì)缺陷與工藝缺陷,推動(dòng)改進(jìn)措施。 ② 輸出《試產(chǎn)報(bào)告》,包含工藝穩(wěn)定性評(píng)估、參數(shù)優(yōu)化建議及量產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。 ③ 跟蹤設(shè)計(jì)缺陷的閉環(huán)整改進(jìn)度,確保高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題在量產(chǎn)前解決。 (4)工藝路線(xiàn)設(shè)計(jì) 根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,制定pack及配套產(chǎn)品的核心工藝路線(xiàn),明確關(guān)鍵工序及技術(shù)的實(shí)現(xiàn)路徑。 (5)工藝參數(shù)開(kāi)發(fā)與優(yōu)化 通過(guò)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證確定最優(yōu)工藝參數(shù)窗口,輸出《工藝參數(shù)規(guī)范》。 (6)工藝文件編制 編制工藝控制計(jì)劃、PFMEA及試產(chǎn)階段SOP,確保工藝穩(wěn)定性。 (7) 跨部門(mén)協(xié)同與技術(shù)支持 ① 參與研發(fā)早期技術(shù)評(píng)審(如概念設(shè)計(jì)階段),提供工藝數(shù)據(jù)庫(kù)支持(設(shè)備能力邊界、材料特性)。 ② 培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)理解工藝關(guān)鍵點(diǎn)(如扭矩參數(shù)設(shè)定依據(jù)),聯(lián)合其他部門(mén)定制工裝夾具。 任職要求: (1)具有DFM經(jīng)驗(yàn),能快速識(shí)別設(shè)計(jì)圖紙中的工藝風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 (2)熟悉PACK制造核心工藝,并能結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)提出工藝優(yōu)化建議。 (3)熟練掌握DOE實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)工藝參數(shù)優(yōu)化。 (4)了解自動(dòng)化設(shè)備(如焊接機(jī)、擠壓機(jī))的性能邊界,能評(píng)估設(shè)計(jì)對(duì)設(shè)備改造的需求。 (5)具有快速學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的抗壓與解決問(wèn)題能力。

工作地點(diǎn)

萊山區(qū)聯(lián)東U谷(煙臺(tái)國(guó)際企業(yè)港)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 煙臺(tái)萊山區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

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