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一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)整車座椅系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、方案設(shè)計、開發(fā)與驗證工作。
1、主導(dǎo)座椅關(guān)鍵技術(shù)（舒適性、安全性、輕量化、智能化等）的研究、攻關(guān)與落地應(yīng)用。
1、制定和優(yōu)化座椅設(shè)計開發(fā)流程、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
3、深度參與供應(yīng)商技術(shù)交流、方案評審、問題解決及能力建設(shè)。
4、進行團隊內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，培養(yǎng)專業(yè)人才。
5、跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)，進行技術(shù)預(yù)研與儲備。
二、任職要求
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.專業(yè)：車輛工程等相關(guān)專業(yè)；
3.資歷：具有至少15年以上國際/國內(nèi)知名車企座椅領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗，主責(zé)不少于3款量產(chǎn)車型的開發(fā)。
4.技能要求：
專業(yè)理論知識扎實，理論結(jié)合實際能力強，能夠洞見行業(yè)發(fā)展方向，有清晰的汽車座椅開發(fā)思路，能夠指導(dǎo)我司現(xiàn)有開發(fā)流程、體系的完善與革新。