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新產(chǎn)品，新理念，新的銷售模式，具有創(chuàng)新能力，敢于嘗試具有挑戰(zhàn)性的工作
崗位內(nèi)容：
1．參與制定公司的銷售計劃，改進(jìn)銷售政策規(guī)范制度，組織管理，銷售團(tuán)隊完成公司銷售目標(biāo)，控制銷售預(yù)算。
2．定期維護(hù)新老客戶，主動開拓市場。3．負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手分析。4．定期進(jìn)行銷售結(jié)果總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。5．招募培訓(xùn)激勵考核下屬員工，領(lǐng)導(dǎo)下屬完成業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1．年齡30-50歲，有明確的目標(biāo)和追求，處事穩(wěn)健果敢。
2．過往帶過10人以上的團(tuán)隊，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，語言組織及表達(dá)能力有感染力。3．具有敏銳的市場洞察力，數(shù)據(jù)分析能力，應(yīng)變能力，創(chuàng)造性思維能力。
4．具備組建團(tuán)隊和培訓(xùn)新人的能力。