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1、2026屆統(tǒng)招本科（本一）及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)時間：2026年6月-7月，專業(yè)不限
2、工作地點：福建、浙江
3、招聘崗位分類：
（1）筑夢生—招商管理（新城商業(yè)）：按照項目的定位和規(guī)劃，尋找合適的品牌，洽談、引進(jìn)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)商家品牌資源，引領(lǐng)商業(yè)行業(yè)新風(fēng)尚，確保商業(yè)項目的租金收益，不斷優(yōu)化并提升吾悅廣場的產(chǎn)品競爭力。
（2）筑夢生—營運管理（新城商業(yè)）：負(fù)責(zé)商場經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理，通過服務(wù)和管理打造良好的經(jīng)營及消費環(huán)境，為場內(nèi)商家提供全生命周期的業(yè)務(wù)運營建議，持續(xù)提升銷售業(yè)績。
（3）筑夢生—企劃管理（新城商業(yè)）：通過品牌營銷和推廣活動塑造吾悅廣場品牌形象，使用內(nèi)容運營、跨界資源合作等組合策略，為消費者創(chuàng)造豐富有趣的消費體驗。
（4）筑夢生—工程管理（新城商業(yè)）：負(fù)責(zé)吾悅廣場的工程條件保障及各類硬件設(shè)備維護(hù)，為顧客及商戶提供最舒適的購物環(huán)境。
（5）筑夢生—人力資源管理（新城商業(yè)）：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、人才招聘、人才發(fā)展、薪酬福利、績效管理、員工關(guān)系等方面工作。能著眼于通過員工、組織、文化策略賦能于團隊和個人，從而更好的推動公司發(fā)展戰(zhàn)略實施，并確保公司實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
（6）筑夢?—財務(wù)管理（新城商業(yè)）：通過財務(wù)分析反映經(jīng)營狀況、?持公司穩(wěn)健發(fā)展，推動集團戰(zhàn)略實施；借助系統(tǒng)化?具進(jìn)??常成本管控、業(yè)務(wù)審核、賬務(wù)處理、報表出具。
（7）筑夢生-新業(yè)務(wù)管理（新城商業(yè)）：負(fù)責(zé)酒店或心頤薈服務(wù)體系、經(jīng)營狀況及營銷推廣，通過健全完善服務(wù)體系、管理規(guī)范及銷售渠道，持續(xù)提升產(chǎn)品服務(wù)力及銷售業(yè)績。
4、職位福利：五險一金、通訊補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃或補貼、租房補貼、激勵獎金、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會等。
5、【關(guān)于新城控股】
新城控股（601155.SH）創(chuàng)立于1993年，總部位于上海。歷經(jīng)31年跨越式成長，已發(fā)展成為跨足住宅、商業(yè)、養(yǎng)老、辦公等領(lǐng)域的綜合性房地產(chǎn)集團。截至2023年底，公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣3741.09億元；公司堅持以上海為中樞，長三角為核心，向珠三角、環(huán)渤海和中西部擴張的“1+3”戰(zhàn)略布局，截至目前已進(jìn)駐全國142個大中城市。
秉承“讓幸福變得簡單”的企業(yè)使命，公司不斷夯實各項能力，面對行業(yè)新格局，持續(xù)踐行“住宅+商業(yè)雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略模式。一方面持續(xù)提升品質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)，堅持“保交付、保民生、保品質(zhì)”，2024上半年，新城在深圳、南京、蘇州等各大城市密集交付超 5.7 萬套商品房，讓每一位業(yè)主都能在“新城質(zhì)造”找到屬于自己的美好生活；另一方面不斷優(yōu)化商業(yè)全周期能力，從“持有資產(chǎn)運營、輕資產(chǎn)運營、社區(qū)商業(yè)運營、商業(yè)內(nèi)容孵化與投資”出發(fā)，靈活匹配商業(yè)模塊，經(jīng)過 12 年發(fā)展，全國開業(yè)及在建吾悅廣場城市綜合體已達(dá)到 201 座，規(guī)模位于行業(yè)第二。
6、【關(guān)于吾悅廣場】
“吾悅廣場”是新城控股集團旗下的城市綜合體項目品牌，以打造“幸福商業(yè)”為愿景，以“深度運營”為經(jīng)營模式，以“用戶思維”為根本，致力于從空間運營到用戶運營，從招商思維到經(jīng)營思維，從客流營造到用戶服務(wù)的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建以用戶為核心，滿足業(yè)主、商家、用戶和商管等多方價值訴求的新型價值關(guān)系。
2012年5月，第一座吾悅廣場在常州武進(jìn)開業(yè)，“吾悅廣場”品牌誕生；2014年，集團升級商業(yè)戰(zhàn)略，“吾悅廣場”發(fā)展全面提速；此后“吾悅廣場”品牌不斷提速發(fā)展，逐漸遍布中國大江南北，成為城市居民身邊的生活休閑娛樂中心之一。吾悅廣場的足跡已遍布上海、天津、重慶、南京、長沙、長春、西安等國內(nèi)城市，2024年上半年，商業(yè)運營總收入達(dá)到62.12億元。
7、培養(yǎng)計劃
筑夢生計劃是聚焦商業(yè)管理核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行的人才培養(yǎng)計劃，我們堅持以能力提升和業(yè)績貢獻(xiàn)為培養(yǎng)指南針，持續(xù)推動筑夢生在實戰(zhàn)中錘煉工作技能、深化專業(yè)素養(yǎng)。
公司量身定制了豐富多樣的培養(yǎng)措施，包括動力營激發(fā)內(nèi)在潛能、專業(yè)集訓(xùn)夯實知識基礎(chǔ)、課程推介引領(lǐng)學(xué)習(xí)方向、專業(yè)帶教傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗，更有HR追蹤式關(guān)注個人發(fā)展：
l 文化融入培訓(xùn)：企業(yè)文化、商業(yè)運營全流程、職業(yè)習(xí)慣養(yǎng)成等；
l 專業(yè)賦能培養(yǎng)：業(yè)務(wù)知識、崗位技能、團隊管理等專項賦能培訓(xùn)；
l 交流互動機制：定期訪談、回爐集訓(xùn)、座談會、交流會；
l 專人帶教機制：嚴(yán)格選拔帶教人，踐行明確的一對一帶教計劃；
l 高潛拔優(yōu)培養(yǎng)：發(fā)現(xiàn)高潛人才，升級帶教，助力加速出苗；
l HR定向跟蹤：總部人力跟蹤關(guān)注、發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)助改善、保駕護(hù)航。
我們致力于為筑夢生營造一個優(yōu)越的成長沃土，期待你走進(jìn)理想新城！