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崗位職責(zé): 1）負責(zé)團隊人員的管理 2）對團隊成員工作開展日常指導(dǎo)和監(jiān)督，關(guān)注個人目標的完成情況，協(xié)助銷售達成業(yè)績 3）根據(jù)團隊需要，做好專業(yè)培訓(xùn)、技能拓展的計劃與組織 4）負責(zé)團隊建設(shè)工作，提升團隊士氣，增強團隊凝聚力 任職要求: 1）學(xué)歷不限，專業(yè)不限 2）有三年以上銷售經(jīng)驗或一年以上團隊管理經(jīng)驗 崗位福利: 1）工作時間：早10晚5，中午休息兩小時，周末雙休 2）薪資：高額提成（38%-60%）+其他獎金與補貼 3）其他員工福利：節(jié)假日福利、員工旅游、員工體檢、帶薪年休假等 4）晉升空間：銷售-銷售主管-銷售總監(jiān) PS：房產(chǎn)大宗標的，努力干月入兩三萬不是問題。不要看底薪，看平臺，看模式，感興趣者請留下您的聯(lián)系方式，或簡歷。我將會第一時間聯(lián)系您！