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崗位職責(zé)：
1、利用現(xiàn)有自身及公司資源對公司園區(qū)辦公樓、商鋪、廠房、宿舍等閑置的房屋進行招租工作；
2、定期收集公司園區(qū)周邊競爭項目的信息（包括租金報價、成交價、簽約客戶等），為租賃策略調(diào)整提供依據(jù)；
3、積極與客戶溝通交流，及時處理與租戶發(fā)生的各種問題及糾紛；建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責(zé)公司租賃合同及其他相關(guān)文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
4、參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；
5、配合對公司下轄所有物資資產(chǎn)進行整合規(guī)劃、盤點。完成階段性經(jīng)營管理目標(biāo)；
6、參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進；
7、定期匯總個人及整體物業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議；
8、定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題；
9、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證優(yōu)先；
2、三年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗，相同崗位管理經(jīng)驗，有辦公樓、園區(qū)、商業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；熟悉國家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關(guān)辦理事項審批程序；
4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達能力；
5、有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力；
6、有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力，為人熱忱有禮。