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2. 全流程面試與簽約管理
? 協(xié)調(diào)客戶與家政員視頻面試時(shí)間，全程跟進(jìn)面試流程，提供專業(yè)建議促成簽約；
? 處理線上合同簽署、費(fèi)用支付等流程，確保合規(guī)高效；
? 定期回訪簽約客戶，收集反饋并協(xié)調(diào)。

3. 家政員資源池建設(shè)
? 篩選優(yōu)質(zhì)家政員（背景調(diào)查、技能評(píng)估），以適配不同客戶需求；
? 定期與家政員溝通，維護(hù)關(guān)系并了解其就業(yè)狀態(tài)
? 協(xié)助家政員適應(yīng)客戶需求，降低服務(wù)過程中的流失率。

入職有專人手把手帶，盡最大能力保障上手速度

任職要求：
1、年齡20~45歲之間
2、樂于溝通，會(huì)講普通話
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，有耐心，性格開朗

福利待遇：
從不打卡?。√鞖獠缓锰崆跋掳啵?！從不加班開會(huì)??！不寫報(bào)告?。?huì)少??！
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
2、公司購(gòu)買五險(xiǎn)
3、年底超長(zhǎng)帶薪年假，工作氛圍輕松，無勾心斗角。
4、上班時(shí)間9.00-17.30 雙休加法定（午休1個(gè)半小時(shí)）
5、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，不提倡加班
6、年終公司提供相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金
7、公司提供節(jié)假日員工關(guān)懷福利禮品
8、公司不定期提供團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)
9、良好的晉升空間、團(tuán)隊(duì)氛圍融洽、好相處
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