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1. 客戶資源跟進與維護
? 負責(zé)公司分配客戶資源的日常溝通（微信為主/電話為輔，非電話類銷售），精準匹配客戶需求與家政員資料；
? 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升存量客戶滿意度，推動客戶轉(zhuǎn)介紹，擴大資源池。
2. 全流程面試與簽約管理
? 協(xié)調(diào)客戶與家政員視頻面試時間，全程跟進面試流程，提供專業(yè)建議促成簽約；
? 處理線上合同簽署、費用支付等流程，確保合規(guī)高效；
? 定期回訪簽約客戶，收集反饋并協(xié)調(diào)。
3. 家政員資源池建設(shè)
? 篩選優(yōu)質(zhì)家政員（背景調(diào)查、技能評估），以適配不同客戶需求；
? 定期與家政員溝通，維護關(guān)系并了解其就業(yè)狀態(tài)
? 協(xié)助家政員適應(yīng)客戶需求，降低服務(wù)過程中的流失率。
入職有專人手把手帶，盡最大能力保障上手速度
任職要求：
1、年齡20~45歲之間
2、樂于溝通，會講普通話
3、做事認真踏實，有耐心，性格開朗
福利待遇：
從不打卡！！天氣不好提前下班?。牟患影嚅_會??！不寫報告??！會少??！
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成
2、公司購買五險
3、年底超長帶薪年假，工作氛圍輕松，無勾心斗角。
4、上班時間9.00-17.30 雙休加法定（午休1個半小時）
5、國家法定節(jié)假日正常休息，不提倡加班
6、年終公司提供相應(yīng)的年終獎金
7、公司提供節(jié)假日員工關(guān)懷福利禮品
8、公司不定期提供團隊聚餐、團建活動
9、良好的晉升空間、團隊氛圍融洽、好相處
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