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? 精通招生全流程內勤事務，能統(tǒng)籌管理招生資料（如報名表、錄取通知書）的收集、審核、歸檔，確保無遺漏或錯漏。

? 具備扎實的數據處理與分析能力，能使用Excel、招生系統(tǒng)等工具統(tǒng)計報名人數、錄取率等關鍵數據，輸出精準的招生數據報告。

? 擅長流程優(yōu)化，能梳理現有內勤工作環(huán)節(jié)（如咨詢響應、材料流轉、招生接待、宣講溝通），提出效率提升方案，減少事務性冗余。

2. 經驗與知識背景

? 有2-3年及以上教育行業(yè)招生內勤相關管理經驗，熟悉教育政策（如招生政策、學籍管理規(guī)定）者優(yōu)先。

? 了解招生咨詢的基礎話術，能協(xié)助解決內勤工作中突發(fā)的家長/考生咨詢問題，銜接前端咨詢與后端事務。

? 具備基礎的公文寫作能力，能獨立撰寫招生通知、工作簡報等內勤常用文書。

3. 管理與職業(yè)素養(yǎng)

? 具備團隊管理能力，能帶領8-10人內勤團隊分工協(xié)作，制定工作目標與考核標準，保障團隊高效運轉。

? 責任心強，對招生數據、個人信息等敏感內容嚴格保密，嚴守教育行業(yè)合規(guī)要求。

? 抗壓能力強，能適應招生旺季（如報名期、錄取期）的高強度工作，確保事務按時落地