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工作內(nèi)容： 1.建立、實(shí)施和保持管理體系所需的過程改善公司質(zhì)量活動(dòng)，以確保公司質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行； 2.定期或不定期向公司總經(jīng)理報(bào)告對質(zhì)量管理體系運(yùn)行的績效和任何改進(jìn)的需求； 3.組織質(zhì)量活動(dòng)，整提高個(gè)組織內(nèi)全員質(zhì)量意識(shí)及服務(wù)顧客意識(shí)； 4.編制部門組織架構(gòu)，崗位一覽表，崗位說明書； 5.合理安排部門日常工作，履行質(zhì)量規(guī)劃、監(jiān)控、檢查、處理、改進(jìn)職能； 6.組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行工藝紀(jì)律執(zhí)行情況，產(chǎn)品狀態(tài)、作業(yè)規(guī)范等不定時(shí)巡查； 7.監(jiān)控、指導(dǎo)、分析檢驗(yàn)記錄數(shù)據(jù)； 8.參與訂單評(píng)審，編制質(zhì)量計(jì)劃；組織安排樣品以及特殊訂單的檢驗(yàn)； 9.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)審批，質(zhì)量日報(bào)審閱； 10.參與供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與合格供應(yīng)商的評(píng)定； 11.讓步接收的批準(zhǔn)與否決； 12.質(zhì)量事故處理、質(zhì)量異常現(xiàn)場分析、原輔材料的異常處理； 13.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備及檢測器具的管理；負(fù)責(zé)計(jì)量器具檢定周期和報(bào)廢的批準(zhǔn)； 14.每日進(jìn)行質(zhì)檢員操作規(guī)范性的檢查； 15.組織質(zhì)量周會(huì)、月會(huì)，進(jìn)行質(zhì)量工作總結(jié)與匯報(bào)； 16.負(fù)責(zé)相文件，記錄，信息的管理與追蹤； 17.客戶端及內(nèi)部質(zhì)量問題匯總；內(nèi)外部質(zhì)量問題原因分析、糾正對策實(shí)施、及有效性的監(jiān)督； 18.部門績效的建立與執(zhí)行； 19.部門 6S 的監(jiān)督實(shí)施。 任職條件： 1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)。 2.培訓(xùn)經(jīng)歷：有汽車零部件行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理五大工具（APQP\PPAP\SPC\MSA\FMEA），IATF16949:2016 質(zhì)量管理體系； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：有豐富的質(zhì)量體系整體管理運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，在大中型企業(yè)擔(dān)任同等職務(wù) 3 年以上； 4.技能技巧： 4.1 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、處事細(xì)致務(wù)實(shí)，原則性強(qiáng)，思維敏捷； 4.2 有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4.3 精通 TSO/IATF16949 質(zhì)量管理體系知識(shí)，能熟練運(yùn)用質(zhì)量體系審核的方法和技巧； 4.4 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能、組織能力和分析判斷能力。 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、免費(fèi)就餐 3、通訊補(bǔ)助 4、不住宿有交通補(bǔ)助，宿舍為4人間（獨(dú)立衛(wèi)生間、獨(dú)立浴室、獨(dú)立洗衣機(jī)、WIFI）