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崗位職責：
1、計劃與流程管理：負責物流管理工作計劃與物流運營各項環(huán)節(jié)資源需求的制定、報批與實施工作；
2、物流成本控制：組織建立公司物流體系及貨物運輸體系，加強生產(chǎn)經(jīng)營活動中各物流環(huán)節(jié)的管理，物流過程中原輔料入貨-半成品流轉(zhuǎn)-成品入庫-產(chǎn)品發(fā)運-交付等全過程的實物流及賬務流的精準管理，降低物流成本，合理控制各環(huán)節(jié)庫存，提升物流管理水平；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，搭建公司物流系統(tǒng)，規(guī)劃公司物流實體活動，制定物流保障全流程，落實物流經(jīng)營活動，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；
4、物流承運商管理：收集公司內(nèi)部與客戶各方對物流效果的評價反饋，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，評估和選擇物流承運商及運輸價格、運輸服務質(zhì)量，降低運輸成本，提高貨物流轉(zhuǎn)效率，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風險；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結(jié)合物流業(yè)務特點，協(xié)助經(jīng)理開展組織建設和人員培訓, 并進行日常監(jiān)督，檢查指等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值；
6、負責對本部門人員定期的績效考核工作，提升人員工作素養(yǎng)和業(yè)務能力；
7、團隊建設：負責部門內(nèi)人員選拔、晉升、培訓等工作，配合人資做好部門崗位需求招聘工作；
8、根據(jù)物料特性及物流發(fā)展狀況，組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，提高公司內(nèi)部原材料、成品、半成品流轉(zhuǎn)效率，降低流轉(zhuǎn)過程的風險；
9、擬定倉儲管理制度（包括但不僅限于：流程、組織架構(gòu)、崗位職責、裝卸行為規(guī)范等）；
10、特種設備管理：負責部門內(nèi)特種設備及車輛運輸安全管理——叉車、第三方物流運輸公司車輛管理以及定期維護保養(yǎng)；
11、能操作U9系統(tǒng)；
12、能操作MES系統(tǒng)。
任職條件：
1.教育背景：本科及以上學歷，機械制造、物流管理、IE 工業(yè)工程；
2.培訓經(jīng)歷：售后服務、物流管理；
3.工作經(jīng)驗：3 年以上大中型汽配企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；熟悉汽車配件制造工廠的運作流程；熟悉倉儲管理和物流配送；
4.技能技巧：
4.1 悉汽車行業(yè) IATF16949 體系，精益生產(chǎn)工具，熟悉物流&倉儲管理；
4.2 具備良好的口頭、書面表達能力及溝通、談判能力；抗壓能力強，善于人際溝通協(xié)調(diào)，責任心強，工作細心，有團隊合作精神； 熟練使用 office 等辦公軟件；
4.3 領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。