崗位職責;
1、該崗位負責抖音平臺湖南區(qū)域的市場開發(fā)工作(平臺招商入駐和推廣),深入了解該區(qū)域的行業(yè)動態(tài)和市場需求
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)溝通以及約訪等,多種形式聯(lián)系ToB端客戶介紹產(chǎn)品方案,達成合作
3、銷售形式:電銷+面銷,對短視頻平臺感興趣,有無經(jīng)驗都可
崗位福利、晉升:
1、薪資:底薪4k-6k+高額提成10-15%+獎金
2、公司提供五險、法定節(jié)假日帶薪休假,集團周年慶5天旅游假,各種節(jié)日關(guān)懷禮金;專業(yè)的帶薪入職培訓(xùn),系統(tǒng)階段性培訓(xùn);
3、節(jié)假日福利、生日福利、不定期團建活動、各類豐厚獎金獎品
4、公平公開晉升體制
晉升通道:銷售代表-部門主管-團隊總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理-分公司總監(jiān)-
大區(qū)總監(jiān)(負責三省以上的分公司管理工作)-總部副總經(jīng)理
集團公司福利:
1、每年三次以上的公司省內(nèi)外集體出游以及不定期部門旅游計劃;
2、年底根據(jù)公司的業(yè)績及任務(wù)完成率情況,有階梯式年終獎勵;
3、法定假日正常放假,及每個節(jié)日禮品及禮金(春節(jié)、情人節(jié)、女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、感恩節(jié)等);
4、公司為銷冠提供2W車補、10W房補,工齡獎;
5、行業(yè)領(lǐng)先水平資薪待遇,老員工的福利待遇,工資只升不減;
6、在公司滿三年員工可得到價值5000元以上金戒指,滿五年員工可獲得價值30000元歐米茄手表。