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一、崗位職責 1. 私域體系搭建與運營 從0到1搭建文旅白酒私域流量池（社群、小程序、公眾號等），制定用戶分層運營策略，提升導游及旅行社的粘性。 設計私域內(nèi)容矩陣（文案、活動、培訓素材），結(jié)合白酒文旅場景（如特產(chǎn)伴手禮、團購定制）精準觸達目標人群。 2. 裂變模式設計與執(zhí)行 策劃導游圈層專屬裂變活動（如分銷返傭、團隊拼團、KOC推薦獎勵），通過激勵機制推動導游及旅行社成為核心分銷節(jié)點。 搭建“以老帶新”招商體系，制定分級傭金政策，實現(xiàn)代理商規(guī)模快速擴張。 3. 招商合作與資源整合 主導旅行社及導游KOL的商務談判，設計合作模式（如區(qū)域代理、獨家權(quán)益），推動產(chǎn)品在旅游渠道的滲透。 定期組織線下招商會、線上培訓會，賦能代理商銷售能力，形成可持續(xù)的裂變生態(tài)。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略迭代 監(jiān)控私域轉(zhuǎn)化率、裂變ROI、代理商增長等核心指標，優(yōu)化運營鏈路，確保目標達成。 結(jié)合市場反饋調(diào)整產(chǎn)品組合（如定制小瓶酒、文旅聯(lián)名款），匹配導游帶貨場景需求。 二、任職要求 1. 硬性條件 3年以上微商/社交電商運營經(jīng)驗，獨立操盤過招商裂變項目（需提供案例數(shù)據(jù)，如3個月內(nèi)增長500+代理商）。 精通企業(yè)微信、SCRM工具、小程序商城等私域基建，熟悉分銷系統(tǒng)（如魔筷、有贊）后臺操作。 具備強市場洞察力，能快速拆解導游群體痛點（如增收需求、輕量級副業(yè)），設計針對性運營方案。 2. 加分項 有酒類/快消品/文旅行業(yè)資源，熟悉導游圈層生態(tài)或旅行社合作模式者優(yōu)先。 具備內(nèi)容創(chuàng)作及培訓能力（如短視頻腳本、招商PPT、代理話術(shù)庫），能降低分銷門檻。 3. 軟性素質(zhì) 目標導向，適應高強度創(chuàng)業(yè)節(jié)奏，能承受從0到1的試錯壓力。 擅長整合跨界資源（如旅游協(xié)會、OTA平臺），具備BD談判及跨部門協(xié)同經(jīng)驗。