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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)主持人事行政部日常工作，統(tǒng)籌公司人事、行政、后勤管理，協(xié)調(diào)各部門的相互工作關(guān)系；
2、負責(zé)組織編制各項行政、人事管理規(guī)章制度，監(jiān)督各項規(guī)章制度的落實；
3、負責(zé)公司人事行政工作統(tǒng)籌和實施；
4、負責(zé)公司印章的管理，確保印章合理合法使用；
5、負責(zé)公司公文、通知等文字材料的書寫及文件下達，準確傳達公司領(lǐng)導(dǎo)意圖；
6、負責(zé)公司重要的來往公文、函件的收發(fā)、傳遞及督辦等工作；
7、負責(zé)公司各類會議的組織、通知及會議記錄，監(jiān)督各部門會議精神執(zhí)行情況；
8、負責(zé)公司重要文件、合同等檔案的整理與歸檔；
9、負責(zé)組織完成公司各類資質(zhì)證件的年檢、延續(xù)、換證等工作；
10、負責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針及目標要求，配合完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全有關(guān)的體系管理；
11、根據(jù)公司年度工作計劃，組織、協(xié)調(diào)、安排公司的后勤保障工作，包括但不限于辦公用品、辦公設(shè)備、辦公環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)通信及用車管理管理等；
12、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司對內(nèi)、對外宣傳工作及企業(yè)官網(wǎng)等信息化建設(shè)；
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司重要接待、對外聯(lián)系工作；
14、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動，協(xié)助工會組織開展各類文娛、體育活動，活躍員工的業(yè)余生活。
任職要求：
1、30-45周歲，大專以上學(xué)歷，管理類、行政類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有五年以上國企或央企同崗位工作經(jīng)驗，有5人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉企業(yè)及行政、人事管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，能夠制定并實施有效的管理制度；
4、 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和項目管理能力，能有效推動工作進度；
5、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決問題的能力；
6、較強的公文寫作能力、溝通能力與學(xué)習(xí)能力；