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1. 合同與人員管理：
負(fù)責(zé)辦理或督促辦理工人勞動合同簽訂，包括名冊錄入、人員、機械進/退場手續(xù)等工作。
審核和采集勞務(wù)人員身份、資格信息，辦理實名登記。
建立勞務(wù)工人花名冊、勞務(wù)管理臺賬，以及各類機械設(shè)備和甲供材料資料的管理臺賬。
2. 考勤與工資管理：
負(fù)責(zé)勞務(wù)工人、項目管理人員的考勤管理工作。
跟進工人工資支付相關(guān)手續(xù)，包括審核、發(fā)放等。
3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表編制：
負(fù)責(zé)項目部各類勞資數(shù)據(jù)統(tǒng)計，以及各類材料臺賬的編制工作。
嚴(yán)格職工考勤制度，按月報表，包括工資報表、勞動保險報表等。
4. 培訓(xùn)與教育：
配合安全部門做好新工人、換崗工人和特殊工種工人的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。
對項目部所有成員的勞動紀(jì)律進行管理，辦理請銷假手續(xù)及相關(guān)工作。
5. 項目管理與支持：
協(xié)助項目經(jīng)理簽訂計劃內(nèi)及計劃外的勞務(wù)合同，并負(fù)責(zé)組織人員進場。
完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。