職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化電氣機(jī)械/電力設(shè)備人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
一. 人事管理：
1. 負(fù)責(zé)員工招聘（發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)）；
2 .管理員工勞動(dòng)合同（簽訂、續(xù)訂、歸檔），跟進(jìn)社保公積金增減員及繳費(fèi)異動(dòng)；
3.協(xié)助跟蹤組織批量新員工培訓(xùn)（5~8人）和鴻天工程部日常專業(yè)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)等；
4. 維護(hù)飛書/釘釘員工檔案，更新人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5. 協(xié)助維護(hù)飛書/釘釘系統(tǒng)流程搭建、測(cè)試維護(hù)等。
二.行政事務(wù)：
1.負(fù)責(zé)創(chuàng)騰、鴻天、品耐的辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，控制行政成本；
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)騰、鴻天、品耐的公司固定資產(chǎn)管理（登記、維護(hù)、盤點(diǎn)）；
3. 負(fù)責(zé)工作餐點(diǎn)餐安排、協(xié)助食材采購；
4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)、日常保潔跟蹤；
5.負(fù)責(zé)辦事處宿舍管理；
6.協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)，維護(hù)辦公環(huán)境整潔。
三. 項(xiàng)目管理和制度執(zhí)行與溝通：
1. 協(xié)助執(zhí)行公司人事行政制度，解答員工關(guān)于社保、考勤等基礎(chǔ)問題；
2. 電氣自動(dòng)化專業(yè)或者工程管理專業(yè)人員，協(xié)助工程日?qǐng)?bào)和結(jié)算工作，協(xié)助維護(hù)工程寶系統(tǒng)；
3. 收集員工反饋，協(xié)助優(yōu)化人事行政流程。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
- 本科以上學(xué)歷，人力行政管理或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 25應(yīng)屆生和26年畢業(yè)生可接受（需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
2. 專業(yè)能力：
- 熟悉勞動(dòng)合同法、社保公積金政策等勞動(dòng)法規(guī)；
- 掌握基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word、PPT），會(huì)使用人事管理系統(tǒng)者優(yōu)先；
- 具備基本的招聘、檔案管理、行政事務(wù)處理能力。
3. 個(gè)人素質(zhì)：
- 責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 有耐心，能應(yīng)對(duì)繁瑣事務(wù)，抗壓能力較好；
- 原則性強(qiáng)，具備一定的保密意識(shí)。
薪酬預(yù)算：實(shí)習(xí)4000元-轉(zhuǎn)正6000元。
一. 人事管理：
1. 負(fù)責(zé)員工招聘（發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)）；
2 .管理員工勞動(dòng)合同（簽訂、續(xù)訂、歸檔），跟進(jìn)社保公積金增減員及繳費(fèi)異動(dòng)；
3.協(xié)助跟蹤組織批量新員工培訓(xùn)（5~8人）和鴻天工程部日常專業(yè)培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)等；
4. 維護(hù)飛書/釘釘員工檔案，更新人事信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5. 協(xié)助維護(hù)飛書/釘釘系統(tǒng)流程搭建、測(cè)試維護(hù)等。
二.行政事務(wù)：
1.負(fù)責(zé)創(chuàng)騰、鴻天、品耐的辦公用品采購、分發(fā)及庫存管理，控制行政成本；
2.負(fù)責(zé)創(chuàng)騰、鴻天、品耐的公司固定資產(chǎn)管理（登記、維護(hù)、盤點(diǎn)）；
3. 負(fù)責(zé)工作餐點(diǎn)餐安排、協(xié)助食材采購；
4.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的維護(hù)、日常保潔跟蹤；
5.負(fù)責(zé)辦事處宿舍管理；
6.協(xié)助組織公司團(tuán)建、年會(huì)等活動(dòng)，維護(hù)辦公環(huán)境整潔。
三. 項(xiàng)目管理和制度執(zhí)行與溝通：
1. 協(xié)助執(zhí)行公司人事行政制度，解答員工關(guān)于社保、考勤等基礎(chǔ)問題；
2. 電氣自動(dòng)化專業(yè)或者工程管理專業(yè)人員，協(xié)助工程日?qǐng)?bào)和結(jié)算工作，協(xié)助維護(hù)工程寶系統(tǒng)；
3. 收集員工反饋，協(xié)助優(yōu)化人事行政流程。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：
- 本科以上學(xué)歷，人力行政管理或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 25應(yīng)屆生和26年畢業(yè)生可接受（需有實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
2. 專業(yè)能力：
- 熟悉勞動(dòng)合同法、社保公積金政策等勞動(dòng)法規(guī)；
- 掌握基礎(chǔ)辦公軟件（Excel、Word、PPT），會(huì)使用人事管理系統(tǒng)者優(yōu)先；
- 具備基本的招聘、檔案管理、行政事務(wù)處理能力。
3. 個(gè)人素質(zhì)：
- 責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)致有條理，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 有耐心，能應(yīng)對(duì)繁瑣事務(wù)，抗壓能力較好；
- 原則性強(qiáng)，具備一定的保密意識(shí)。
薪酬預(yù)算：實(shí)習(xí)4000元-轉(zhuǎn)正6000元。
工作地點(diǎn)
廣州海珠區(qū)萬勝匯創(chuàng)客PARK-12棟
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三日內(nèi)活躍立即溝通
廣州鴻天科技服務(wù)有限公司我公司成立于2020年，注冊(cè)資本500萬元，辦公地址位于廣州市海珠區(qū)新港東路70號(hào)萬勝匯創(chuàng)客park工業(yè)園，目前公司規(guī)模約50人。公司主要業(yè)務(wù)范圍：1、技術(shù)輸出：配網(wǎng)自動(dòng)化基礎(chǔ)培訓(xùn)；配網(wǎng)自動(dòng)化技術(shù)咨詢；配網(wǎng)自動(dòng)化技術(shù)指導(dǎo)；配網(wǎng)自動(dòng)化技術(shù)交流。2、運(yùn)維服務(wù)：配網(wǎng)自動(dòng)化設(shè)備運(yùn)維；自動(dòng)化終端故障處理；自動(dòng)化終端事故搶修；高低壓開關(guān)站維護(hù)。3、調(diào)試試驗(yàn)：配網(wǎng)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試；自動(dòng)化設(shè)備交接試驗(yàn)；電力設(shè)備試驗(yàn)；電力設(shè)備定檢。4、物資購銷：配網(wǎng)一、二次設(shè)備銷售；自動(dòng)化備品備件供應(yīng)；南網(wǎng)商城元器件采購及銷售。公司經(jīng)營范圍：技術(shù)服務(wù)，技術(shù)咨詢，電力電子元器件銷售，電氣設(shè)備銷售，技術(shù)推廣，電子專用設(shè)備銷售，電力行業(yè)高效節(jié)能技術(shù)研發(fā)等。公司自成立以來，奉行“服務(wù)第一、質(zhì)量至上”的企業(yè)宗旨，秉承“客戶為先，合作共贏”的經(jīng)營理念，與珠三角各地區(qū)供電局密切合作，業(yè)務(wù)范圍逐步輻射廣西、云南、貴州等地區(qū)，不斷超越進(jìn)取、改革創(chuàng)新，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和口碑，建立了一支具有專業(yè)資質(zhì)的技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)和銷售團(tuán)隊(duì)，贏得了廣大客戶、合作伙伴以及各同行的信任和贊譽(yù)。假期、通勤時(shí)間：周末雙休，周一至周五上班時(shí)間：9:00-18:00；享受國家法定節(jié)假日假期。福利：入職購買五險(xiǎn)一金，生日慶祝，傳統(tǒng)節(jié)日禮品，團(tuán)建，不定期下午茶，公司統(tǒng)一員工餐，年終視經(jīng)營情況績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等，福利待遇優(yōu)于眾多同行企業(yè)。公司團(tuán)隊(duì)：大部分90后，年輕、實(shí)干、積極向上，招納有能力、腳踏實(shí)地工作的人才。我們將緊緊跟隨時(shí)代步伐，把握機(jī)會(huì)，壯大發(fā)展。為國家電力能源的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，為客戶、合作伙伴、股東和員工創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值。
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