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崗位職責:
1.多平臺運營
負責公司微信公眾號、抖音、小紅書、微博等新媒體矩陣的日常運營，包括內容策劃、編輯排期、粉絲互動及數(shù)據(jù)跟蹤；根據(jù)平臺特性制定差異化的運營策略，提升用戶活躍度與品牌曝光。
2.內容生產與傳播
獨立完成選題策劃、腳本撰寫、圖文/短視頻內容創(chuàng)作(需協(xié)同設計團隊完成素材制作)；打造符合平臺調性的爆款內容，促進用戶裂變傳播與精準引流。
3.用戶增長與轉化
策劃線上活動、直播、話題互動等玩法，提高粉絲黏性并引導私域流量轉化；分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容與活動策略，推動粉絲增長和轉化率提升。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)測各平臺數(shù)據(jù)(閱讀量、互動率、轉化率等)，輸出周/月報并提出可行性優(yōu)化建議；跟蹤行業(yè)熱點與競品動態(tài)，及時調整運營策略保持競爭力。
任職要求:
1、網(wǎng)感強，熟悉公眾號/抖音/小紅書等平臺玩法，能抓住熱點產出有傳播力的內容；熟練運用排版工具(在線編輯器)、數(shù)據(jù)分析工具(新榜/灰豚/千瓜);
2、具備基礎圖片處理(如 PS、Canva)或剪輯技能(剪映、PR)。具備用戶思維和數(shù)據(jù)思維，能通過內容驅動業(yè)務增長。
3、加分項:
經驗匹配:1年以上新媒體運營經驗，獨立操盤過至少1個平臺的賬號(需附作品案例)；有成功漲粉案例(如單月增粉 1W+或爆款內容10W+閱讀);
熟悉內容運營邏輯或私域流量運營經驗;對公眾號/抖音/小紅書等平臺用戶偏好有深入研究。