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1、協助總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、 協調內部各部門關系，尤其是各部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集相關部門溝通會議或工作會議;

4、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

5、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;

6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

8、協助總經理進行公司企業(yè)文化、 企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

9、完成其他臨時交辦的任務。

崗位要求：

1、管理、法律、市場營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、經驗不限，條件優(yōu)秀，可接受應屆畢業(yè)生；

3、具備卓越的綜合分析、決策、策略思維能力以及高度的保密意識；

4、具備優(yōu)秀的組織、協調、溝通和團隊領導能力；

5、流利的英語聽說讀寫能力。