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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的有序運(yùn)作；
2、參與人力資源相關(guān)工作，包括員工入職、離職手續(xù)的辦理及檔案管理工作；
3、協(xié)助組織公司各類會議及活動，保障后勤支持；
4、處理員工關(guān)系，解答員工咨詢，維護(hù)良好的工作氛圍；
5、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)與監(jiān)督，推動企業(yè)文化的發(fā)展。
任職要求：
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)；
2、熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、具有親和力，善于與人溝通，能夠處理員工關(guān)系；
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不限制于經(jīng)驗(yàn)，公司提供專業(yè)培訓(xùn)。