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1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略管理
- 基于公司整體戰(zhàn)略，制定部門階段性運營目標(biāo)，并拆解為可執(zhí)行的任務(wù)。
- 分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及用戶數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略，確保目標(biāo)達成。
- 跟蹤核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期輸出運營報告，提出改進方向。

2. 團隊管理與協(xié)作
- 聽從總經(jīng)辦指揮，明確分工與時間節(jié)點，協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目落地。

3. 具體運營模塊執(zhí)行與優(yōu)化
- 用戶運營：制定用戶分層策略，維護核心用戶關(guān)系，提升用戶留存與活躍度。
- 內(nèi)容運營：統(tǒng)籌內(nèi)容生產(chǎn)與分發(fā)，把控內(nèi)容質(zhì)量與調(diào)性，確保內(nèi)容對業(yè)務(wù)目標(biāo)的支撐。
- 活動運營：主導(dǎo)線上、線下活動策劃、執(zhí)行與復(fù)盤，控制活動成本，提升活動投資回報率。
- 流程優(yōu)化：梳理現(xiàn)有運營流程，識別低效環(huán)節(jié)并優(yōu)化，提升整體運營效率。

4. 成本與風(fēng)險控制
- 負責(zé)運營預(yù)算的制定與管控，合理分配資源，確保投入產(chǎn)出比合理。
- 預(yù)判運營過程中的潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對方案，降低風(fēng)險影響。

任職資格：
1. 核心要求
- 三年以上快消品行業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電商、品牌等對應(yīng)行業(yè)的運營邏輯。
- 能獨立制定運營策略，并落地執(zhí)行；熟悉數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化運營方案。
- 面對運營中的突發(fā)問題，能快速定位原因并提出解決方案；具備市場洞察力，能捕捉行業(yè)趨勢并調(diào)整運營方向。
- 具備基礎(chǔ)的市場營銷、用戶心理學(xué)知識，能結(jié)合用戶需求設(shè)計運營動作。

2. 核心能力
- 目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 具備良好的溝通表達與邏輯思維能力，擅長跨團隊協(xié)調(diào)。
- 有責(zé)任心與創(chuàng)新意識，能主動探索新的運營模式或玩法。