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崗位職責(zé)：
1、面試與接待管理：
負(fù)責(zé)面試者的接待、安排及面試反饋的整理與跟進(jìn)，確保面試流程順暢；
接待來訪家長及學(xué)生，提供咨詢支持，維護(hù)校區(qū)形象；
2、員工管理與考勤：
協(xié)助校區(qū)員工的入職、離職手續(xù)辦理及交接工作；
統(tǒng)計并監(jiān)督員工考勤，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
3、物資與環(huán)境管理：
負(fù)責(zé)校區(qū)辦公物資、固定資產(chǎn)的發(fā)放、登記及管理；
維護(hù)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，營造整潔、舒適的辦公與學(xué)習(xí)環(huán)境；
4、文件與數(shù)據(jù)管理：
負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達(dá)，確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確；
管理校區(qū)各類文件資質(zhì)，確保合規(guī)性；
統(tǒng)計校區(qū)運(yùn)營數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)合同、數(shù)據(jù)的收發(fā)及開具；
5、活動組織與氛圍建設(shè)：
打造積極向上的校區(qū)文化氛圍，增強(qiáng)員工歸屬感；
6、日常運(yùn)營支持：
負(fù)責(zé)校區(qū)日常維修的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，確保設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
處理校區(qū)相關(guān)費用的報銷事宜。

任職要求：
技能要求：
熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），具備基本的數(shù)據(jù)處理能力。
具備良好的文件管理及檔案整理能力。
個人素質(zhì)：
責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。
具備團(tuán)隊合作精神，善于營造積極的工作氛圍。