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主要崗位職責： 1.根據(jù)年度預算指標，制訂銷售部門目標，并負責組織完成部門目標； 2. 監(jiān)督、檢查、指導銷售部對于廠家及集團各項規(guī)章制度、業(yè)務流程、經(jīng)銷商標準的執(zhí)行，并確保執(zhí)行到位；執(zhí)行銷售業(yè)務合規(guī)自查； 3.監(jiān)控銷售客戶滿意度，并不斷整改和提升； 4.制定合理激勵方案、培訓計劃等，提升銷售團隊整體工作能力； 5. 對銷售部的日常管理和5S檢查； 6. 完成本部門其他經(jīng)營管理及上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、基本條件 年齡：38歲以下 學歷：大專及以上 所學專業(yè)：不限 2、工作經(jīng)驗 三年以上銷售、服務、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；一年以上管理經(jīng)驗。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知識與技能 良好的溝通協(xié)調(diào)能力；執(zhí)行力強；熟悉銷售、服務、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)工作。 了解一定的相關(guān)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 4、職業(yè)道德與個性特征 中升集團的經(jīng)營理念為追求卓越、矢志不渝、誠實守信、開拓創(chuàng)新。因此候選人需有以下特征： （1）對工作充滿激情，積極主動、持續(xù)的在工作上投入大量的精力和時間，追求卓越績效。 （2）具備恒心和毅力，不畏壓力和挑戰(zhàn)，能夠持之以恒與企業(yè)共同前行，共同成長。 （3）誠實守信、廉潔自律、堅持原則、保守公司商業(yè)機密。 （4）始終保持創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維，不斷優(yōu)化完善現(xiàn)行工作，推動工作效率更高、成果更佳。 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、節(jié)日福利