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工資每月10號(hào)統(tǒng)一發(fā)放，做滿7天可預(yù)支1000生活費(fèi)！ 一、薪資 1、試用期：保底6500（一個(gè)月） 2、轉(zhuǎn)正后：6500-8000元/月（每3個(gè)月晉升一次） 3、發(fā)工資：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資 ，平時(shí)加班1.5倍，雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍 二、晉升制度： 1、儲(chǔ)備干部于畢業(yè)當(dāng)季，根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，晉升為技術(shù)員、助理工程師或班長(zhǎng) 2、助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→課長(zhǎng)級(jí)主管→經(jīng)理級(jí)主管 3、每季度進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，每年度有4次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì) 三、要求： 1、年齡16-30周歲 2、無大面積煙疤，紋身，案底，傳染疾病 四、福利 1、公司包吃包住 2、轉(zhuǎn)正以后繳納五險(xiǎn)一金 3、公司定期會(huì)組織各種團(tuán)體活動(dòng)及國(guó)內(nèi)外旅游 五、崗位職責(zé)： 1、基層鍛煉如內(nèi)勤人員、普通工人、業(yè)務(wù)員等基層職位。 2、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖； 3、對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的工藝圖紙進(jìn)行審核，并協(xié)助完成機(jī)械產(chǎn)品工藝圖； 5、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。 不同的晉升崗位有不同的職責(zé) 職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包住、包吃、員工食堂 職位亮點(diǎn)：包吃住，五險(xiǎn)一金，可預(yù)支工資