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1、負(fù)責(zé)編制每月營銷計劃，并推進(jìn)實(shí)施；完成每月的合同產(chǎn)值及年目標(biāo)產(chǎn)值；
2、組織開展市場調(diào)研，競品調(diào)研等相關(guān)信息；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅耐茝V渠道開發(fā)和維護(hù)，維立與異業(yè)，開發(fā)商，物業(yè)，媒體等長期穩(wěn)定關(guān)系；
4、制度業(yè)績部門制度流程體系及業(yè)務(wù)激勵措施；
5、編制業(yè)績部門人員需求計劃、并組織培訓(xùn)，提高專業(yè)技能；
有同行業(yè)管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮錄用