崗位要求:
-大專以上學歷,1年以上人力資源相關工作經驗;
-主要負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職工作的綜合管理;
-親和力強,服從性強,認真細致,有責任感。
工作內容:
1. 安排組織招聘、
2.做好員工考勤、獎懲管理,并監(jiān)督各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
3.改進、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范
4.建立公司職位流動和晉升體系;
工作時間 8點30-12點 1點30-6點 30
薪資: 綜合6000-10000 可以面議 待遇不封頂
職位福利:績效獎金、全勤獎、不加班、節(jié)日福利、無試用期