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n 崗位職責
1. 倉庫日常管理
負責倉庫（原材料、成品、半成品）的收發(fā)存管理，建立標準化管理制度，確保賬實一致；制定并優(yōu)化倉庫作業(yè)流程（入庫、出庫、盤點、調撥），提升效率并降低差錯率
2. 庫存控制
監(jiān)控庫存水平，避免呆滯料或短缺，協(xié)同計劃/采購/生產部門制定安全庫存策略；定期盤點，分析差異原因并落實改進措施
3. 團隊管理
分配倉庫人員工作任務，監(jiān)督作業(yè)規(guī)范與安全操作，落實5S及消防/安全管理
4. 系統(tǒng)與數據
熟練操作ERP系統(tǒng)（如金蝶），確保數據及時準確錄入；生成庫存報表（周轉率、庫齡分析等），為管理層提供決策支持
5. 合規(guī)與安全
落實倉庫安全管理制度（防火、防盜、防潮），確保符合EHS要求，管理危險品或特殊物料（如化學品）的存儲與搬運
6. 跨部門協(xié)作
對接計劃、生產、采購、質量等部門，保障物料及時供應及異常問題處理。

n 任職要求：
教育背景：
大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
經驗要求：
5年以上倉儲管理經驗，了解光學件、結構件或電子物料的倉儲知識，有制造業(yè)或第三方物流行業(yè)背景者優(yōu)先；熟悉倉庫管理流程（FIFO先進先出、批次追溯等）及行業(yè)標準，如ISO 9001；有叉車經驗且持證。
技能要求：
系統(tǒng)能力：熟練使用金蝶ERP系統(tǒng)及Excel；
分析能力：通過庫存數據發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案；
溝通協(xié)調：能高效推動跨部門協(xié)作，處理緊急訂單或異常情況；
團隊管理：具備領導力，能調動員工積極性并解決沖突