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崗位職責(zé)
1. 實(shí)驗(yàn)室日常管理
負(fù)責(zé)可靠性試驗(yàn)設(shè)備的選型、采購(gòu)與布局規(guī)劃，制定試驗(yàn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及校準(zhǔn)計(jì)劃，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，劃分不同功能區(qū)域，制定安全操作規(guī)程，確保試驗(yàn)安全進(jìn)行：
2. 試驗(yàn)計(jì)劃的制定與實(shí)施
對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等部門(mén)制定試驗(yàn)計(jì)劃，分配試驗(yàn)任務(wù)，監(jiān)督試驗(yàn)過(guò)程的規(guī)范性，及時(shí)處理試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證試驗(yàn)工作的順利進(jìn)行。建立試驗(yàn)樣品管理制度，對(duì)試驗(yàn)設(shè)備全流程進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保產(chǎn)品的可靠性。
3. 試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理與報(bào)告編寫(xiě)
組織試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)收集試驗(yàn)過(guò)程中的各類(lèi)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。分析試驗(yàn)結(jié)果編寫(xiě)試驗(yàn)報(bào)告。將試驗(yàn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)如實(shí)的反饋給生產(chǎn)與研發(fā)。
4. 試驗(yàn)人員管理
分配人員工作任務(wù)，監(jiān)督試驗(yàn)過(guò)程的規(guī)范與安全操作，定期組織培訓(xùn)。落實(shí)7S與消防/安全管理。
5. 試驗(yàn)方法改進(jìn)與流程優(yōu)化
定期對(duì)現(xiàn)有的可靠性試驗(yàn)方法和流程進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，提出改進(jìn)措施。緊盯前沿技術(shù)，引入先進(jìn)的可靠性試驗(yàn)技術(shù)和方法，提高效率。
6. 跨部門(mén)協(xié)作
對(duì)接計(jì)劃、生產(chǎn)、采購(gòu)、質(zhì)量等部門(mén)，保障試驗(yàn)的順利進(jìn)行及異常問(wèn)題處理。
任職要求：
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，可靠性工程、電子工程、機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求：
具有3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉航天、航天行業(yè)的可靠性試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，有航天、航天行業(yè)或第三方試驗(yàn)室（如八院、蘇試）可靠性試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?具有主導(dǎo)大型可靠性試驗(yàn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立制定試驗(yàn)方案、組織試驗(yàn)實(shí)施并分析試驗(yàn)結(jié)果；熟悉GJB1500A、CANS等試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
技能要求：
專(zhuān)業(yè)技能：可熟練使用力學(xué)、真空、高低溫、低氣壓等試驗(yàn)設(shè)備；
分析能力：能夠運(yùn)用可靠性分析工具對(duì)試驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和評(píng)估并提出優(yōu)化方案；
溝通協(xié)調(diào)：較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題并采取有效的解決措施確保產(chǎn)品安全；
團(tuán)隊(duì)管理：具備領(lǐng)導(dǎo)力，能調(diào)動(dòng)員工積極性并解決沖突。