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更新于 8月8日

座椅舒適性

1.7-3萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

乘用車新能源汽車座椅
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)座椅部件設(shè)計(jì)構(gòu)想、目標(biāo)性能編制;
2.負(fù)責(zé)座椅部件效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析;
3.負(fù)責(zé)座椅部件設(shè)計(jì)方案制定,招標(biāo)文件編制等:
4.負(fù)責(zé)座椅部件3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制,性能試驗(yàn)大綱編制:5.負(fù)責(zé)座椅部件舒適性開發(fā)、模具開發(fā),仿真結(jié)果確認(rèn)、外觀信息確認(rèn)及座椅功能件方案確認(rèn)等;
6.負(fù)責(zé)座椅部件設(shè)計(jì)驗(yàn)證,試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)線、市場(chǎng)、audit等問題整改、驗(yàn)證,軟內(nèi)飾部件VA、VE活動(dòng)開展等
7、負(fù)責(zé)座椅部件問題復(fù)盤及組織記憶力編制,市場(chǎng)調(diào)研、能力提升等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)出身:
2、具備5年以上座椅、座椅骨架、座椅功能件、座椅控制器等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練運(yùn)用三維軟件進(jìn)行相關(guān)工作,熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程:
3、具備獨(dú)立完成零部件設(shè)計(jì)開發(fā)設(shè)計(jì)開發(fā)的能力:
4、具備雯部件結(jié)構(gòu)分析及成型分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的抗壓能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)江淮汽車技術(shù)中心

職位發(fā)布者

李娟/獵頭

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安徽麗格盟動(dòng)人力資源服務(wù)有限公司
麗格盟動(dòng)成立于2018年,是以結(jié)果化驅(qū)動(dòng)的人才解決方案服務(wù)商。依托儲(chǔ)備豐富的高級(jí)人才庫、訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)、專業(yè)化的工作流程,為企業(yè)提供中高端人才尋訪、招聘流程外包,為人才提供職涯咨詢服務(wù)。我們致力于推動(dòng)以人才職業(yè)規(guī)劃為基礎(chǔ)的招聘模式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人崗匹配,讓人才引得來,留得住,發(fā)展好!
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