崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)座椅部件設(shè)計(jì)構(gòu)想、目標(biāo)性能編制;
2.負(fù)責(zé)座椅部件效果圖、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析;
3.負(fù)責(zé)座椅部件設(shè)計(jì)方案制定,招標(biāo)文件編制等:
4.負(fù)責(zé)座椅部件3D數(shù)據(jù)制定和2D圖紙編制,性能試驗(yàn)大綱編制:5.負(fù)責(zé)座椅部件舒適性開發(fā)、模具開發(fā),仿真結(jié)果確認(rèn)、外觀信息確認(rèn)及座椅功能件方案確認(rèn)等;
6.負(fù)責(zé)座椅部件設(shè)計(jì)驗(yàn)證,試制、試驗(yàn)、生產(chǎn)線、市場(chǎng)、audit等問題整改、驗(yàn)證,軟內(nèi)飾部件VA、VE活動(dòng)開展等
7、負(fù)責(zé)座椅部件問題復(fù)盤及組織記憶力編制,市場(chǎng)調(diào)研、能力提升等
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè)出身:
2、具備5年以上座椅、座椅骨架、座椅功能件、座椅控制器等設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可熟練運(yùn)用三維軟件進(jìn)行相關(guān)工作,熟練掌握產(chǎn)品開發(fā)流程:
3、具備獨(dú)立完成零部件設(shè)計(jì)開發(fā)設(shè)計(jì)開發(fā)的能力:
4、具備雯部件結(jié)構(gòu)分析及成型分析能力
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的抗壓能力,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)