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更新于 8月22日

亞馬遜法語運營

5000-7000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

家居電商法語電子商務跨境電商品類運營亞馬遜運營電子商務互聯網新零售
工作職責: 1、 負責亞馬遜法語站平臺賬號,產品上架維護和優(yōu)化listing頁面,確保賬號安全; 2、 進行市場調查,分析競爭對手,收集和反饋暢銷,銷售潛力大的產品,打造爆款; 3、 賬號、產品的SEO 與其他渠道推廣,提高收益; 4、 商品備貨,保證商品中國和海外庫存安全,健康; 5、 協(xié)助團隊項目正常運轉,協(xié)同創(chuàng)造和維護品牌; 崗位要求: 1、法語相關專業(yè),具備專業(yè)四級或以上者優(yōu)先考慮; 2、具備相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、熱愛跨境電商行業(yè),想長期往跨境電商行業(yè)發(fā)展; 4、認真負責,具備良好團隊意識; 5、歡迎抱有興趣優(yōu)秀應屆生投遞簡歷~ 職位發(fā)展:法語運營—專員—組長—運營主管—運營總監(jiān) 在這里我們提供廣闊的平臺給您發(fā)揮所長,同時通過系統(tǒng)全面的培訓讓您掌握運營以及分析技巧,促進企業(yè)與員工共同發(fā)展。 工作地址:廣州市番禺區(qū)洛浦大街廈滘嶺南國際電子商務產業(yè)產業(yè)園(3號線廈滘地鐵站A 出口),地鐵上蓋,多路公車直達,交通方便 員工福利 ①行業(yè)內極具競爭力的福利待遇,有年終獎; ②工作時間: AM9:00——PM6:00(午休1小時,大小周工作制); ③健全的保險:為員工購買廣州市五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險); ④帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產假、喪假、年休假等) ⑤生日會:為員工舉辦月度生日會,贈送貼心小禮物; ⑥節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動,暖心節(jié)日禮品 ⑦每周舉行籃球、羽毛球友誼賽; ⑧季度活動,年度旅游;
職位福利:年底雙薪、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、節(jié)假日福利
職位亮點:年底雙薪,績效獎金,帶薪年假~

工作地點

廣州番禺區(qū)迎賓路

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來,秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費者提供高效優(yōu)質的產品服務體驗、為員工搭建施展才華的舞臺。公司現擁有百人精英團隊,在不斷完善倉儲物流服務體系下,擁有自主海外倉庫,以便更好地為全球客戶提供高品質產品和服務體驗。優(yōu)諾創(chuàng)新擁有豐富的Amazon、ebay等跨境電商平臺的運營經驗,同時拓展涉及速賣通、Wish、Lazada、walmart等多個國際交易平臺,產品涵蓋消費電子、時尚家居、汽車配件、戶外健身和工具類,市場業(yè)務涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個國家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質的產品是對美好生活的承諾”為使命,積極開拓新產品、新市場,推動公司多元化發(fā)展。【多元化晉升路徑】P-技術:助理-專員-資深專員-內部培訓師-技術專家M-管理:助理-專員-組長-項目團隊Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長教導+成長計劃表+新人輔導;2.定期提供入職培訓、專業(yè)培訓、技能進階、學習交流會、經驗分享會;3.為員工提供多元化的晉升路徑,實現專業(yè)技術、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購買廣州五險一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動,定期舉辦員工月度生日聚會、季度活動、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動,暖心禮品、生日禮物等。【使命】優(yōu)質的產品是對美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶心中的首選品牌【價值觀】激情創(chuàng)新教學相長卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團隊,致力于共同營造融洽、愉快、積極、進取的工作環(huán)境?!凹で閯?chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時刻保持Day One精神,讓自己積極面對,永遠在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標?!敖虒W相長”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質的提升?!白吭焦糙A”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅持“尊重他人,善于溝通;至誠行動,銳意創(chuàng)新,高效運營”的宗旨。
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