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更新于 7月31日

tiktok選品與開(kāi)發(fā)師

5000-8000元·13薪
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

3C數(shù)碼類(lèi)汽配家居類(lèi)TIK TOK選品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理跨境電商產(chǎn)品開(kāi)發(fā)歐美市場(chǎng)電子商務(wù)
崗位職責(zé)
【市場(chǎng)調(diào)研與選品】
1.主導(dǎo)歐美等跨境市場(chǎng)選品策略:基于TikTok用戶(hù)行為、競(jìng)品數(shù)據(jù)及趨勢(shì)分析,挖掘高潛力爆品,輸出差異化選品方案。
2.落地“場(chǎng)景化產(chǎn)品組合+爆款引流”策略,通過(guò)短視頻內(nèi)容數(shù)據(jù)(點(diǎn)贊/完播率/轉(zhuǎn)化率)持續(xù)優(yōu)化選品。
【供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與談判管控】
1.開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源,樣品獲取、成本談判及交付管控;
2.建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),降低產(chǎn)品異常率。
【團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同】
基于TikTok商品表現(xiàn)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)的視頻腳本,動(dòng)態(tài)調(diào)整選品策略與成本控制方案,沉淀選品SOP,推動(dòng)爆品孵化與轉(zhuǎn)化提升。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備跨境電商選品或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有TikTok平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉市場(chǎng)調(diào)研,具備選品邏輯,熟悉歐美用戶(hù)偏好;
3.熟練運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)(用戶(hù)興趣、競(jìng)品表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率)進(jìn)行選品決策;
4.具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)選品孵化。
活力團(tuán)隊(duì)與福利

1)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,提供全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、PK獎(jiǎng)勵(lì)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、優(yōu)秀新星獎(jiǎng)等;

2)工作時(shí)間: AM9:00——PM6:00

3)系統(tǒng)培訓(xùn):組長(zhǎng)指導(dǎo)+部門(mén)培訓(xùn),定期提供自我增值的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),完整且多元化的晉升路徑;

4)健全的保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)廣州市五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金);

5)帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等,及工作滿(mǎn)一年,額外的5天帶薪年假;

6)生日會(huì):為員工舉辦月度生日會(huì),贈(zèng)送貼心小禮物;

7)節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動(dòng),暖心節(jié)日禮品;

8)季度活動(dòng),年度旅游,每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;

9)便利的生活配套:冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等;

工作地點(diǎn)

廣州番禺區(qū)保利大都匯

職位發(fā)布者

吳女士/HRBP

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公司Logo廣州優(yōu)諾創(chuàng)新科技有限公司
優(yōu)諾創(chuàng)新成立于2013年,是一家專(zhuān)注B2C跨境電商(出口)的創(chuàng)新型企業(yè)。作為早一批進(jìn)入跨境電商的企業(yè)之一,自成立以來(lái),秉承“激情創(chuàng)新,卓越共贏”的企業(yè)精神,致力于為消費(fèi)者提供高效優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)體驗(yàn)、為員工搭建施展才華的舞臺(tái)。公司現(xiàn)擁有百人精英團(tuán)隊(duì),在不斷完善倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)體系下,擁有自主海外倉(cāng)庫(kù),以便更好地為全球客戶(hù)提供高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)。優(yōu)諾創(chuàng)新?lián)碛胸S富的Amazon、ebay等跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)拓展涉及速賣(mài)通、Wish、Lazada、walmart等多個(gè)國(guó)際交易平臺(tái),產(chǎn)品涵蓋消費(fèi)電子、時(shí)尚家居、汽車(chē)配件、戶(hù)外健身和工具類(lèi),市場(chǎng)業(yè)務(wù)涵蓋北美、歐洲、澳洲、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。優(yōu)諾始終以“優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對(duì)美好生活的承諾”為使命,積極開(kāi)拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng),推動(dòng)公司多元化發(fā)展。【多元化晉升路徑】P-技術(shù):助理-專(zhuān)員-資深專(zhuān)員-內(nèi)部培訓(xùn)師-技術(shù)專(zhuān)家M-管理:助理-專(zhuān)員-組長(zhǎng)-項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)Leader-主管-總監(jiān)【福利待遇】1.教練文化,組長(zhǎng)教導(dǎo)+成長(zhǎng)計(jì)劃表+新人輔導(dǎo);2.定期提供入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、技能進(jìn)階、學(xué)習(xí)交流會(huì)、經(jīng)驗(yàn)分享會(huì);3.為員工提供多元化的晉升路徑,實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理發(fā)展雙通道發(fā)展;4.為員工購(gòu)買(mǎi)廣州五險(xiǎn)一金,享有法定節(jié)假日,帶薪年假、春節(jié)假、帶薪婚假、生育假、喪假、病假等;5.每周舉行籃球、羽毛球社活動(dòng),定期舉辦員工月度生日聚會(huì)、季度活動(dòng)、年度旅游、年度體檢;6.提供暖心媽咪小屋,節(jié)日享有豐富多彩的活動(dòng),暖心禮品、生日禮物等?!臼姑?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是對(duì)美好生活的承諾【愿景】成為全球用戶(hù)心中的首選品牌【價(jià)值觀(guān)】激情創(chuàng)新教學(xué)相長(zhǎng)卓越共贏【企業(yè)文化】我們是一支由90/95/00后組成的充滿(mǎn)朝氣和創(chuàng)新精神的年輕團(tuán)隊(duì),致力于共同營(yíng)造融洽、愉快、積極、進(jìn)取的工作環(huán)境?!凹で閯?chuàng)新”:打造積極創(chuàng)新的土壤,怎么時(shí)刻保持Day One精神,讓自己積極面對(duì),永遠(yuǎn)在追求,不斷地凈化平庸是我們共同追求的目標(biāo)?!敖虒W(xué)相長(zhǎng)”:企業(yè)提倡教練文化,不是要“培訓(xùn)員工”,而是“培養(yǎng)”員工,激發(fā)員工潛能,促使能力和素質(zhì)的提升?!白吭焦糙A”:以人為本,企業(yè)與員工共同發(fā)展,堅(jiān)持“尊重他人,善于溝通;至誠(chéng)行動(dòng),銳意創(chuàng)新,高效運(yùn)營(yíng)”的宗旨。
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