崗位職責(zé)
【市場(chǎng)調(diào)研與選品】
1.主導(dǎo)歐美等跨境市場(chǎng)選品策略:基于TikTok用戶(hù)行為、競(jìng)品數(shù)據(jù)及趨勢(shì)分析,挖掘高潛力爆品,輸出差異化選品方案。
2.落地“場(chǎng)景化產(chǎn)品組合+爆款引流”策略,通過(guò)短視頻內(nèi)容數(shù)據(jù)(點(diǎn)贊/完播率/轉(zhuǎn)化率)持續(xù)優(yōu)化選品。
【供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與談判管控】
1.開(kāi)發(fā)供應(yīng)商資源,樣品獲取、成本談判及交付管控;
2.建立供應(yīng)商分級(jí)管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),降低產(chǎn)品異常率。
【團(tuán)隊(duì)高效協(xié)同】
基于TikTok商品表現(xiàn)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)的視頻腳本,動(dòng)態(tài)調(diào)整選品策略與成本控制方案,沉淀選品SOP,推動(dòng)爆品孵化與轉(zhuǎn)化提升。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備跨境電商選品或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有TikTok平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉市場(chǎng)調(diào)研,具備選品邏輯,熟悉歐美用戶(hù)偏好;
3.熟練運(yùn)用平臺(tái)數(shù)據(jù)(用戶(hù)興趣、競(jìng)品表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率)進(jìn)行選品決策;
4.具備供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,對(duì)接運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)選品孵化。
活力團(tuán)隊(duì)與福利
1)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,提供全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、PK獎(jiǎng)勵(lì)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、優(yōu)秀新星獎(jiǎng)等;
2)工作時(shí)間: AM9:00——PM6:00
3)系統(tǒng)培訓(xùn):組長(zhǎng)指導(dǎo)+部門(mén)培訓(xùn),定期提供自我增值的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),完整且多元化的晉升路徑;
4)健全的保險(xiǎn):為員工購(gòu)買(mǎi)廣州市五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金);
5)帶薪假期:享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、(陪)產(chǎn)假、喪假、年休假等,及工作滿(mǎn)一年,額外的5天帶薪年假;
6)生日會(huì):為員工舉辦月度生日會(huì),贈(zèng)送貼心小禮物;
7)節(jié)日福利:豐富多彩的節(jié)日活動(dòng),暖心節(jié)日禮品;
8)季度活動(dòng),年度旅游,每周舉行籃球、羽毛球友誼賽;
9)便利的生活配套:冰箱、微波爐、茶水、咖啡、零食能量箱等;