【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)人員招聘、簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘邀約、接待與面試安排;
2、員工入離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂與管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作;
4、協(xié)助配合組織企業(yè)文化建設(shè)、包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)、聚餐安排等;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)
【任職要求】
1、??埔陨蠈W(xué)歷、人事行政類等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上的同等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展工作;
3、思維活躍、溝通能力強(qiáng)、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、積極主動(dòng)性強(qiáng)。
【崗位亮點(diǎn)】
1、職業(yè)晉升:專員、行政人資主管、副經(jīng)理、經(jīng)理、總監(jiān)及跨部門晉升
2、薪資構(gòu)成:月度薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)工作餐+保險(xiǎn)
3、工作發(fā)放準(zhǔn)時(shí),提供午餐、購買保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、油補(bǔ)、餐補(bǔ)各類補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)、享受國家法定帶薪休假日,節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工旅游、春節(jié)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等。