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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系。
2、制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量。
3、領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常管理工作，包括后勤管理、資產(chǎn)管理日常行政事務(wù)管理等。
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及公司證照辦理。
5、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的管控，辦公用品、工服工牌、辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放等各項(xiàng)管理工作。
6、各門店的維修事宜、話費(fèi)、水電物業(yè)費(fèi)的繳納。
7、協(xié)助企劃部、人資部組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議;
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，三年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作的橫向部門協(xié)調(diào)、縱向深度挖掘工作;
3、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;