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1、對本崗位的工藝優(yōu)化，減少浪費，提高效率；
2、對本崗位生產(chǎn)過程中的自檢、首檢和過程檢測及標(biāo)識工作并填寫相關(guān)記錄；
3、本崗位的器具維護保養(yǎng)，設(shè)備日常維護和一級保養(yǎng)；
4、本崗位的PQTS工作，遵守公司勞動紀(jì)律；
5、嚴(yán)格遵守崗位作業(yè)流程，文明作業(yè)、安全作業(yè)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)；
6、參與新工藝的開發(fā)，協(xié)助部門制定新產(chǎn)品的試制工作計劃，對準(zhǔn)備工作和修改工作實行
管理，審核設(shè)備工裝的使用，并檢查設(shè)備及工裝生產(chǎn)要求符合性；
7、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，分析生產(chǎn)過程中的不良，對與工藝有關(guān)的不良問題提供解決
方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題；協(xié)助車間完成技術(shù)與技能的培訓(xùn)；
8、審核氧化車間工藝方案，按工藝流程設(shè)計填寫生產(chǎn)工藝卡，對現(xiàn)場管理、工藝改進和成
本控制進行調(diào)研，收集工藝數(shù)據(jù)，進行工藝流程改進；
9編制或修改修改工藝文件，培訓(xùn)操作人員正確地維護并操作已有的和新購設(shè)備、工裝指導(dǎo)
員工嚴(yán)格按工藝流程程進行生產(chǎn)。
10、協(xié)助品管部完成不合格產(chǎn)品和質(zhì)量事故分析，整改工作；
11、完成公司或上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，有2年以上同崗位經(jīng)驗；
2、熟悉氧化生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，能規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)；
3、具備良好的分析與解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊精神，積極樂觀。
晉升路徑：
管理崗發(fā)展路徑：工藝技術(shù)員→副組長→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理→副總經(jīng)理。
技術(shù)崗發(fā)展路徑：工藝技術(shù)員→初級工程師→中級工程師→高級工程師→總工。