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一、崗位職責：
1、熟悉五金配件及機加工等外協(xié)加工流程，采購物料訂單下達和確認，管控產品物料交付全過程，
2、負責采購過程中采購數量、質量、交貨期等異常情況的反饋處理，采購退、換處理等，
3、負責核對與供應商的往來賬目，對供應商檔案進行整理、歸檔，建立完善的供應商檔案。
二、任職要求：
1、大專以上畢業(yè)，熟練應用Word、Excel、ERP系統(tǒng)等辦公軟件； 2、有五金廠采購工作經驗1年或以上，熟悉壓鑄、磨光、車件、電鍍等五金加工工藝。
3、有較強的質量意識，對采購物料進行質量把控；
4、良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力；
5、工作態(tài)度積極，認真細心。
6、有駕駛證，會開手波車，能接受出差。
三、晉升通道：
專業(yè)路線：P1--P6
管理路線：M0--M2
P序列（專業(yè)序列）：實習采購---采購跟單---初級采購---中級采購---高級采購---資深業(yè)務員
M序列（管理序列）：儲備采購主管---采購主管--采購經理---生產總監(jiān)---副總經理---區(qū)域總經理/總經理
四、工作環(huán)境和福利
1、月薪5K-7K，薪酬結構：月薪+降本提成+獎金+績效，詳細面試了解（能力越強，收入越高）
2、晉升機制：每半年一次晉升機會，公司提供良好的發(fā)展平臺，每次職位級別晉升及加薪機會；
3、工作時間/假期/節(jié)日福利：逢周日休息;享受國家的法定節(jié)假日
4、節(jié)日：在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里，為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
5、培訓成長+師徒制：享受金盈得系統(tǒng)專業(yè)輔導及培訓，提供完善的入職系統(tǒng)培訓，從公司文化、業(yè)務技能、職業(yè)規(guī)劃讓親可以肆無忌憚的野蠻生長；
6、團建：不定時的下午茶，零食供應，團隊團建（聚餐、KTV、燒烤、運動……），可以帶家屬參加活動；
7、年度旅游、拓展、"女神節(jié)"、"端午”、“中秋”、年會等等不同節(jié)日不同活動，我們在辛苦工作的同時也要享受生活；
8、這是家很有情懷的企業(yè)，當你工作生活郁悶了，有一幫有情有義的兄弟和你并肩作戰(zhàn)可以為你排憂解難；
9、公司倡導“家文化”，人性化管理風格、注重員工感受，員工活動豐富：公司年會、商學堂、部門聚會、不定時下午茶、生日PARTY等等；
10.提供房補