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【崗位職責(zé)】 1. 日常財(cái)務(wù)處理與核算 ○ 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的審核、核算與記賬工作，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確、及時(shí)、合規(guī)。 ○ 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持。 ○ 負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算與調(diào)賬處理，優(yōu)化成本核算流程，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性和合理性。 ○ 完成稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅等）及年度匯算清繳工作，確保稅務(wù)合規(guī)，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2. 專(zhuān)項(xiàng)工作與項(xiàng)目管理 ○ 高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)：主導(dǎo)或協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、復(fù)審工作，準(zhǔn)備相關(guān)財(cái)務(wù)資料（研發(fā)費(fèi)用歸集、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)報(bào)告等），確保符合政策要求。 ○ 政府補(bǔ)貼兌現(xiàn)：跟蹤政府財(cái)政補(bǔ)貼政策，負(fù)責(zé)補(bǔ)貼項(xiàng)目的申請(qǐng)、資料提交、進(jìn)度跟蹤及資金兌現(xiàn)流程，確保補(bǔ)貼款項(xiàng)及時(shí)到位。 ○ 審計(jì)協(xié)調(diào)：配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需財(cái)務(wù)資料，解答審計(jì)疑問(wèn)，跟進(jìn)審計(jì)問(wèn)題整改。 3. 內(nèi)部管理與協(xié)作 ○ 協(xié)助完善公司財(cái)務(wù)管理制度（如費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程、資金管理規(guī)范等），提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率。 ○ 定期與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題（如應(yīng)收賬款跟進(jìn)、項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行等）。 ○ 指導(dǎo)并培訓(xùn)財(cái)務(wù)部初級(jí)會(huì)計(jì)人員，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。 4. 其他職責(zé) ○ 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)賬務(wù)管理，定期盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，確保賬實(shí)相符。 ○ 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 【任職要求】 1. 教育背景與資質(zhì) ○ 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 ○ 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)者優(yōu)先，具備CPA/CMA等資格證書(shū)者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)與技能 ○ 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)備類(lèi)行業(yè)（如機(jī)械制造、電子設(shè)備等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ○ 熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)范及政府補(bǔ)貼兌現(xiàn)流程，有實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)。 ○ 精通財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)）。 3. 能力與素質(zhì) ○ 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。 ○ 良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)工作落地。 ○ 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。