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此崗位為外派駐場，辦公地點：北京，朝陽區(qū)西壩河東里14號
崗位職責：
1. 制定軟件測試策略和計劃，根據項目需求和資源情況確定測試范圍、測試目標、測試階段和測試方法等；
2. 領導和管理測試團隊，包括資源分配、任務安排、培訓指導和團隊績效評估等，確保團隊高效運作；
3. 建立和優(yōu)化軟件測試流程，包括測試用例設計、缺陷管理、執(zhí)行測試任務以及提供測試報告等；
4. 監(jiān)督測試活動，確保測試過程按照質量標準和最佳實踐進行，并及時解決測試中發(fā)現的問題和風險；
5. 與項目經理、開發(fā)團隊和其他相關部門進行有效的溝通與協調，保障測試活動與項目進展的順利推進；
6. 定期研究和掌握軟件測試新技術、工具和方法，為團隊提供技術支持和指導，并推動測試流程的持續(xù)改進；
7. 識別和評估項目測試中可能存在的風險，并制定相應的應對措施，最大限度地減少風險對軟件產品質量的影響；
8. 負責相關文檔編寫，包括測試計劃、測試報告、缺陷跟蹤等文檔的編寫和整理，保證測試過程和結果的可追溯性和有效性。

任職要求：
1、 本科及以上，8年及以測試相關工作經驗；
2、 具有企業(yè)級供應鏈平臺/電商系統(tǒng)測試經驗；
3、 有3-5人研發(fā)小組管理經驗，能夠獨立完成或統(tǒng)籌核心模塊測試工作；
4、 熟悉單元測試、集成測試與 UAT 測試的組織與方案編寫，具備自動化測試腳本編寫經驗；
5、 熟悉軟件研發(fā)流程，熟悉測試用例設計、有比較系統(tǒng)化的測試分析和設計能力；
6、 熟悉軟件測試流程，會制定測試計劃，測試方案、測試策略、編寫測試用例；
7、 精通接口測試，熟練使用jmeter、postman等測試工具，具備接口自動化測試能力，有jmeter性能測試經驗。