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崗位職責(zé)：

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售；5、挖掘潛在的客戶；6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密；8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略；9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；13、每天做銷(xiāo)售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

職位要求：

（1）自信心、責(zé)任心、耐心、親和力；

（2）良好的心理素質(zhì)；

（3）房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（4）熟練的交易流程；

（5）溝通能力與談判技巧；

（6）顧客至上，服務(wù)意識(shí)；

（7）自我認(rèn)知能力與自我激勵(lì)能力；

（8）表達(dá)能力和判斷能力；

（9）品格優(yōu)良，道德高尚。

職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假