世界那么大,不來(lái)怎知你是千里馬?。?!
【崗位職責(zé)】
①制定業(yè)務(wù)部門(mén)年度/季度戰(zhàn)略目標(biāo),分解為可執(zhí)行計(jì)劃,確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略同步,監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),及時(shí)優(yōu)化策略
②組建、培養(yǎng)高效率,專(zhuān)業(yè)化業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),包括人才搭建,新人培養(yǎng);
制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策(如個(gè)人獎(jiǎng)金機(jī)制,組內(nèi)團(tuán)建基金等),提升員工工作積極性和留存率。
③主導(dǎo)企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,解決重大客戶(hù)問(wèn)題,規(guī)避客戶(hù)合作風(fēng)險(xiǎn)。
④開(kāi)拓新市場(chǎng),深耕資金緊缺行業(yè),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
⑤監(jiān)督合同簽署、回款管理,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性和資金安全。
【崗位適應(yīng)人群】
①年齡30歲-40歲,5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
②統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷
③有金融貸款或企業(yè)服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
④人品正,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),有拼勁
【薪資福利待遇】
1.試用期無(wú)責(zé)底薪1W,轉(zhuǎn)正后底薪+提成;年薪20萬(wàn)-40萬(wàn),年底分紅
2.國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金
3.擁有輕松、舒適的辦公環(huán)境
5.員工生日禮品,節(jié)日禮品、部門(mén)團(tuán)建基金
招聘我們是認(rèn)真的,請(qǐng)溫柔以待我們的面試邀約!??!