薪資待遇:3 個月,試用期工資 3000 元 / 月;轉(zhuǎn)正后底薪5000 元 / 月,提成模式及個性化薪酬方案面議。
一、核心工作經(jīng)驗要求
擁有2 年以上固定的銷售實際經(jīng)驗,不限銷售行業(yè),但有軟件、硬件、信息技術(shù)等相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉銷售工作的基本流程和方法,具備一定的客戶資源和客戶開發(fā)能力,能夠快速適應(yīng)軟件銷售崗位的工作內(nèi)容和要求。
二、專業(yè)能力要求
1. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通能力,善于與不同類型的客戶進(jìn)行交流,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求,清晰地傳達(dá)產(chǎn)品價值,有效促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。
2. 擁有較強的客戶拓展和維護能力,能夠主動挖掘潛在客戶,制定客戶開發(fā)計劃,通過電話、拜訪、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道與客戶建立聯(lián)系,建立長期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
3. 具備一定的銷售談判和議價能力,能夠在與客戶的溝通協(xié)商中,靈活應(yīng)對各種問題和異議,爭取有利的合作條件,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
4. 熟練使用常用的辦公軟件和銷售管理工具,能夠?qū)蛻粜畔?、銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理和分析,為銷售決策提供支持。
三、職業(yè)素養(yǎng)要求
1. 具有積極向上的工作態(tài)度和較強的抗壓能力,對銷售工作有高度的熱情和執(zhí)著,能夠主動克服工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),保持良好的工作狀態(tài)。
2. 具備良好的團隊協(xié)作意識,能夠積極參與團隊工作,配合團隊完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗和技巧,共同提升團隊的整體銷售業(yè)績。
3. 擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)和誠信意識,遵守公司的各項規(guī)章制度,尊重客戶,維護公司的形象和利益,不從事任何損害公司和客戶利益的行為。
4. 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)軟件行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技能,不斷提升自身的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。